2020年四级人力资源考点总结：绩效考评的主体

　　1、上级考评

　　一般以上级主管的考评为主，其考评分数对被考评者的结果影响很大，占60％～70％。

　　2、同级考评

　　同级的考评占有一定的份额，但不会过大，在10％左右。

　　3、下级考评

　　考评的结果缺乏客观公正性，所以其评定结果在总体评价中一般控制在10％左右。

　　4、自我考评

　　能充分调动被考评者的积极性，在总体评价中一般控制在10％左右。

　　5、外人考评

　　在实际考评中，采用外人考评的形式时，应当慎重考虑。