国际内审师《经营分析与信息技术》练习题(48)

电子数据交换系统EDI可以为组织带来重大利益，但前提是必须清除某些主要障碍，要想成功实施电子数据交换，应从以下哪一项开始
　　A 、画出为实现组织目标所开展的经营活动的流程图
　　B、为EDI系统购买新的硬件
　　C、选择可靠的翻译，通讯软件供应商
　　D、将交易格式，数据标准化
　　答案：A
　　解题思路：答案A正确。实施EDI不能简单复制现有的作业流程，只有通过大力改进现有流程并与EDI相结合，才能获得显著的效果，一个低效的处理流程在实施EDI后仍然是低效的，只是速度较快而已。
　　答案B、C、D均不正确。见题解A。
　　
　　一个系统应有能力使其用户对所做的工作承担，下列哪项控制的实施将最有助于达到这一控制目标
　　A 、程序化终止
　　B、冗余硬件
　　C、活动日志
　　D、交易出错日志
　　答案：C
　　解题思路：答案A、B、D均不正确。
　　答案C正确。活动日志提供了对用户行为的审计踪迹。
　　
　　要防止将字母符号输入到完全是数字识别的区域，可以应用以下哪种技术
　　A 、存在性检验
　　B、检验数位
　　C、相关性检验
　　D、格式检验
　　答案：D
　　解题思路：答案A、B、C均不正确。见题解D。
　　答案D正确。格式检验检查字符内容的特征，长度，或某个数据字段的符号。
　　
　　用以连接异构网络的设备称为
　　A 、网关
　　B、网桥
　　C、路由器
　　D、集线器
　　答案：A
　　解题思路：答案A正确，网关在两种或多种不同的协议簇之间进行翻译，从而使两种不同类型网络的连接成为可能。网关通常由软件来实现。
　　答案B、C、D均不正确。见题解A。
　　
　　以下哪种做法能够使公司成功地重新设计岗位安排．从而达到调动雇员积极性的目的？
　　 A、创建自动工作小组；
　　 B、通过增加类似于正在开展的工作的任务扩充岗位内容；
　　 C、在员工之间实行轮岗制度，从而为他们提供工作的多样性；
　　 D、改变不同岗位的内容．从而满足每位雇员寻求发展的需要；
　　答案：D
　　解题思路：答案A、B、C均不正确。见题解D。
　　答案D正确，成功地重新设计岗位安排应该改变不同岗位的内容。从而满足每位雇员寻求发展的需要从而达到调动雇员积极性的目的。