从招录的规模来看，河南特岗的招考规模比较大——近些年几乎每年都占到全国特岗计划岗位总数的1/6。截至2014年年度，河南全省累计共招聘特岗教师6.36万名，中央财政、省财政分别累计投入专项经费20.7亿元和17.8亿元，受益范围覆盖全省108个县、7000多所农村学校。2015年，河南在全省范围内安排92个设岗县(市)，共招聘12400名，较上年增加400名，其中，初中特岗教师4202名，小学特岗教师8198名。
从笔试的时间来看，2009～2015年期间河南特岗的笔试时间略有变动，但大多集中于6～8月份。2009～2011年集中于每年的6月中下旬。2012～2013年集中于每年的8月份，而2014～2015年集中于每年的7月份。2015年河南特岗于7月25日进行笔试。
从笔试的内容来看，2009～2011年河南特岗的笔试内容主要为教师职业道德、教育学、心理学、新课程理念、教育法规、时政、作文等。自2012年起，河南特岗新增了有关《教师专业标准》内容的考查。而自2013年起，河南特岗笔试又新增了课程与教学论、教育教学技能等两方面内容的考查。截至2015年，河南特岗的笔试内容主要为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。
从笔试的试卷结构来看，2009～2015年的河南特岗笔试试卷满分均为150分，作答时间均为120分钟。2009～2012年的河南特岗笔试试卷在题型及各题型的题量、分值上保持了一致，均为单选20道40分、判断20道20分、案例2道20分、论述2道30分、作文1道40分。自2013年起，河南特岗笔试试卷开始增加作答难度很大的教学设计题型。2013～3014年的河南特岗笔试试卷在题型及各题型的题量、分值上保持了一致，均为单选20道40分、判断20道20分、案例2道20分、论述1道15分、教学设计1道15分、作文道40分。和2013～2014年相比，2015年的河南特岗笔试试卷结构有为明显的变化：不仅没有再出现判断题型，而且所保留的各题型的题量也出现了很大的变化——单选题由原来的20道40分增加到25道50分、案例分析题由原来的2道20分增加到3道30分、论述题由原来的2道30分减少到1道15分、教学设计题由原来的1道15分增加到2道30分(语文、数学各1道)、写作题保持不变(仍为1道40分)。
仅就2015年的河南特岗笔试试卷来说，相对于判断题型的删除及论述题数量的减少，案例分析题及教学设计题这两种主观题型试题数量的增加还是给广大考生的试题作答带来了极大的考验。据悉，有很多考生由于时间紧张而未能有效完成试卷的作答。来自考生及阅卷人员的反馈信息表明，虽然单选题、案例分析题及论述题的得分在考生之间拉不开档次，但是教学设计题的得分率普遍较低，容易和得分差距较大的写作题一起成为考生笔试总分是低还是高的关键题型，提醒各位考生在备考来年的河南特岗笔试时，应当勤于练习教学设计题和写作题。争取考前通过有效的练习，终通过熟练掌握并运用高分模板及充实的内容来实现对这一题型的有效应对。
京公网安备 11010802026788号