2015年江苏苏州吴江区15名军转干部积分选岗

　　 从2009年开始，吴江区对营职以下和专业技术干部实施考试、考核相结合的积分选岗安置办法，把岗位的选择权交给了军转干部本人，公开透明、阳光公正，维护了安置工作的严肃性，推动了政务公开和廉政建设。
　　军转网讯：在昨天下午举行的2015年吴江区营职以下及专业技术军队转业干部积分选岗大会上，15名军转干部根据积分高低分层逐一选岗，最终确定了各自的工作岗位。
　　我区今年共接收军转干部16名，其中团职军转干部1名，营职以下及专业技术军转干部15名。昨天参加积分选岗的转业干部共分营职、连职、技术干部等三个层次，按积分由高到低依次选岗。
　　据悉，军转干部的积分由考试分和考核分组成，各占50%。前阶段，积分工作已完成了交叉打分、三轮计分、本人确认、一周公示等程序。今年，我区军转安置部门充分考虑了军转干部在部队所从事工作的特点、各单位编制情况以及接收单位的岗位要求，按照1∶1.25的比例提供了备选岗位。
　　从2009年开始，我区对营职以下和专业技术干部实施考试、考核相结合的积分选岗安置办法，把岗位的选择权交给了军转干部本人，公开透明、阳光公正，维护了安置工作的严肃性，推动了政务公开和廉政建设。