湖北省汉川市人社局出台内部审计工作方案

针对2010年社保基金审计报告中提出的“要加强各项内控制度的落实，进行经常性的内部监督检查，及时发现、纠正违纪违规问题”的建议，近期，汉川市人社局积极采纳审计建议，出台了《汉川市人力资源和社会保障系统内部审计工作方案》，具体从以下方面作了规定：
方案规定了审计的范围。包括局属各单位社会保险基金、各类专项资金、事业经费、协会经费、非税收入的管理使用情况，确定了审计内容。一是对养老、失业、医疗、工伤、生育基金的业务流程、审批环节、运行情况进行全程审计。二是对再就业资金的筹集、管理、使用等环节审计。三是对定点医疗机构和零售药店管理情况，医保资金使用情况进行审计。四是对各单位的经费、协会收支及管理情况进行审计。五是清理资产（含以资抵保资产），清理历欠和基金欠费。六是检查核实财务账目，看是否账账相符，账实相符。七是检查会计凭证编制、账簿登记、会计报表等会计基础工作。
方案进一步明确了内审工作方法和要求。规定内部审计采取现场审计的方法，采取听、查、座谈等方式进行。内审部门要听取负责人汇报，并提供工作流程、自查报告等相关文字资料。局属各单位领导要高度重视内审工作，要给予支持，并做好内审检查的相关准备工作。方案同时要求内审人员要严守工作纪律，坚持原则，实事求是，深入细致，如实反映审计情况。内审小组在检查结束后要写出专题报告，提出整改意见和建议报局领导及相关部门。
该局内部审计将采取定期审计和不定期审计相结合，事中审计和事后监督相结合。内审小组由局长任组长，分管基金、财务、纪检的副局长为副组长，财务科及基金管理经办机构财务人员为成员，实行交叉审计。