南京市内部审计工作考核办法

　　宁审指字<1997>41号 一九九七年六月二十三日
　　为了促进和提高南京市内部审计工作的质量和水平，使内部审计工作规范化，根据《南京市内部审计管理办法》和参照《中华人民共和国国家审计基本准则》并结合南京实际情况，制定本办法。
　　一、适用范围：
　１．本办法适用于南京市各主管部门内部审计机构工作的考核。
　　２．各主管部门所属内部审计机构工作的考核可以参照执行。
　　二、考核的组织形式和方式：
　　（一）组织形式：
　　１．审计机关直接进行检查考核。
　　２．审计机关组织进行检查考核。
　　（二）考核方式：
　　１．采取定性和定量相结合的方式；
　　２．采取自查与抽查、抽查与互查的方式。
　　三、考核的主要内容：
　　（一）内部审计机构管理的要求：各部门内部审计机构由部门负责人直接领导，独立行使内部审计职权，对本部门领导人负责并报告工作。
　　（二）内部审计机构设置和人员的要求：
　　１．应有独立的审计机构；
　　２．审计机构应有3人以上；
　　３．审计人员应具有大专以上学历、中级以上职称、从事财经工作三年以上。
　　（三）计划任务的要求：
　　１．能按时完成审计机关按排的计划任务；
　　２．能及时完成市政府交办的审计项目和任务；
　　３．能保证完成本部门按排的审计任务。
　　（四）审计项目的质量要求：
　　１．审计项目应保质保量的完成任务；
　　２．具体的质量要求按《南京市内部审计项目质量考核办法》执行。
　　（五）审计档案的要求：
　　１．审计项目完成后，应及时归档；
　　２．具体的审计档案要求按《南京市内部审计工作档案规范》执行。
　　（六）其他要求：
　　１．每季度报送一份《内部审计情况统计报表》；
　　２．能按时完成审计机关计划按排的信息任务；
　　３．于次年一月中旬报送内部审计年度总结。
　　四、考核结果的运用：
　　其考核结果是评选内部审计机构先进的依据。
　　五、本办法由南京市审计局解释，从一九九七年七月一日起开始实行。