1.笔试
笔试科目为《综合能力测试》,主要考察应试人员综合素质和发展潜能,满分为100分,合格线为60分,笔试成绩不合格者不能进入面试。
笔试时间为2026年12月5日9:00—11:30(考点设在天津)。
2.面试
面试阶段考试为结构化面谈,满分为100分,合格线为60分,面试成绩不合格者不能进入体检。
选调计划数少于或等于2人的职位,进入面试人数与选调计划数比例为3:1;大于2人的职位,进入面试人数与选调计划数比例为2:1。每个职位按照笔试成绩由高到低排序,依次确定进入面试人选,如最后一名成绩并列,则并列人员同时进入面试。按照男女比例1:1录取的职位,根据男女笔试成绩分别排序确定进入面试人选。笔试成绩合格人数与选调计划数达不到相应比例的,笔试成绩合格者全部进入面试。
面试时间为2027年1月16日,具体安排由选调单位另行通知。

京公网安备 11010802026788号