对进入面试人员组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。面试时间初步定于2026年12月5日，面试有关事宜将于2026年11月下旬在“重庆组工”微信公众号、七一网“选调生招录”栏目公布。
对进入面试人员组织统一面试，重点测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试总分100分，60分以上为合格。面试不合格者，不得列为体检人员。面试时间初步定于2026年12月5日，面试有关事宜将于2026年11月下旬在“重庆组工”微信公众号、七一网“选调生招录”栏目公布。
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