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2025年甘肃天水市特岗教师招聘245名 5月30日18:00前报名

2025-05-27 09:33:00 来源:天水市人民政府
【导语】2025年甘肃天水市“特岗计划”教师招聘公告已发布,报名时间:2025年5月26日9:00至5月30日18:00。©忧考网现将招聘公告原文发布如下:image.png  根据《甘肃省教育厅、甘肃省财政厅关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》要求,2025年我市继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)。为切实做好此项工作,现将有关事项公告如下:

  一、实施范围

  2025年,我市在秦州区、麦积区、秦安县、甘谷县、武山县、清水县、张家川回族自治县等两区五县实施“特岗计划”。

  二、计划和岗位

  全市计划招聘“特岗计划”教师245名(含2024年已签约农村学校教育硕士14名),聘期为3年。其中:

  秦州区50名(含2024年已签约农村教育硕士3名);

  麦积区30名(含2024年已签约农村教育硕士2名);

  秦安县30名(含2024年已签约农村教育硕士2名);

  甘谷县25名(含2024年已签约农村教育硕士2名);

  武山县45名(含2024年已签约农村教育硕士2名);

  清水县40名(含2024年已签约农村教育硕士1名);

  张家川回族自治县25名(含2024年已签约农村教育硕士2名)。

  各县(区)岗位设置详见附件1。

  三、基本原则

  (一)遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。

  (二)按照学科结构和教师岗位需求,科学合理设置招聘岗位。

  (三)设岗学校为“特岗计划”实施县(区)的农村义务教育阶段学校。

  (四)“特岗计划”实施工作由市级统筹协调、以县(区)为主,实行公开选拔、按岗招聘、合同管理,明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。

  (五)引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教,为乡村学校补充特岗教师;持续优化教师队伍结构,进一步加强道德与法治、体育与健康(足球方向)、英语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康等紧缺薄弱学科教师的补充。

  (六)鼓励教育情怀深厚、专业素养卓越、教学基本功扎实的“双一流”建设高校优秀毕业生报考“特岗计划”。

  (七)支持鼓励符合条件的优秀退役军人、优秀退役运动员报考“特岗计划”,各县区可结合实际情况,综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。

  四、报考事项和要求

  (一)报考程序

  2025年“特岗计划”的报名、考试、资格审核、体检、公示、录取等具体事宜,详见《天水市2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划报考程序》(附件2),请各位考生详细阅读。

  (二)报考条件

  1.志愿到农村义务教育阶段学校任教,具有农村教育情怀和奉献精神,服从组织安排。

  2.符合招聘岗位要求,具有相应的教师资格证书,符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。

  3.本科及以上学历,以师范类专业为主。岗位具体学历要求由各县区根据实际情况作出明确规定。

  4.对报考人员的户籍要求,由各县区结合实际在岗位设置中予以明确。

  5.年龄不超过32周岁(1992年5月26日及以后出生)。

  (三)教师资格条件和报考岗位要求

  1.报考“特岗计划”的考生,应具有与报考岗位相应的教师资格证书;尚未认定取得教师资格证书的报名考生,应参加2025年上半年教师资格认定,且应在2025年7月31日前认定取得报考岗位要求的教师资格证书。

  2.物理、化学、生物教师资格证书可报小学科学岗位。报考小学全科岗位的,专业为小学教育或初等教育的,教师资格证任教学科不做限制。

  (四)其他要求

  1.参加过“大学生志愿服务西部计划”“三支一扶计划”和有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

  2.参加2018年省政府为民办实事项目“甘肃省深度贫困县农村学校支教行动”且支教合格的考生,凭《甘肃省深度贫困县农村学校支教行动实习支教鉴定表》的复印件(由档案管理部门加盖公章证明与原件一致)面试成绩加10分。

  3.各县(区)教育局要按照学科岗位设置表,提醒考生结合自身条件选择合适岗位进行报考。

  五、保障措施

  (一)中央财政继续以4.18万元/人/年的标准对特岗教师进行补助,各县区要强化主体责任,确保特岗教师工资按时足额发放,按规定参加社会保险,缴纳“五险一金”,同等条件下在薪酬待遇、职称评聘、评先评优、年度考核等方面享受与本县区公办学校在编教师同等待遇,除中央工资性补助外的部分,由县区财政负责补齐。按照国家有关规定落实服务期满特岗教师相关优惠政策。落实好周转宿舍等安排,帮助解决工作生活中的实际困难。加强留任管理,严格按照有关文件精神,保证三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位,做好相关人事、工资关系等接转工作,连续计算工龄、教龄,不再实行试用期,做好服务证书编制和发放工作。

  (二)“特岗计划”的实施与农村学校教育硕士师资培养计划相结合。已签约的符合条件要求的农村学校教育硕士免试纳入“特岗计划”管理。特岗教师3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

  (三)不得随意调动(含借调)服务期内的特岗教师。实施县(市、区)教育行政部门要加强对特岗教师的统一管理,对于违反法律法规、师德师风要求、学校规章制度和合同相关规定的特岗教师,依法依规进行处理。

  (四)特岗教师户口和档案关系原则上统一转至工作学校所在地的县级人事档案管理部门。

  六、联系咨询电话

  网上报名期间,报考人员如对岗位要求的专业、学历、资格条件等需要咨询,请与市县(区)教育局联系;报名技术咨询,请与省人力资源考试中心联系。

  天水市教育局人事科0938-8213896

  秦州区教育局人事股0938-8216120

  麦积区教育局人事股0938-2726920

  秦安县教育局人事股0938-6522547

  甘谷县教育局人事股0938-5630187

  武山县教育局人事股0938-3421576

  清水县教育局人事股0938-7154093

  张家川县教育局人事股0938-7813584

  省人力资源考试中心0931-4676230、4670278

  8948645、4810240

  天水市教育局

  天水市财政局

  2025年5月25日

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