浙江舟山开放大学2025年春季开放学历招生实现新突破！

【导语】浙江舟山开放大学2025年春季开放学历招生实现突破，©无忧考网现将原公告公布如下：

　　今年以来，舟山开放大学紧扣“126”工作计划主线，紧紧围绕年度招生工作目标，主动作为、精准发力，开放学历教育招生工作取得新突破。截至4月底，共完成春季学历招生690人，同比增长67%，完成全年招生目标的63%，招生增幅和万人比全省第一，绝对量全省第四，创造了舟山开放大学办学以来同期招生的好成绩。

　　一是实施全过程会商机制，强化统筹协调与动态研判。学校坚持“周周有调度、事事有回应”的工作机制，自招生工作启动以来，常态化召开招生专题会，实时研判招生形势，滚动更新进度安排，确保各项工作部署及时、响应迅速。

　　二是深耕目标群体，强化本地精准招生宣传。学校通过媒体宣传、企业走访、AI视频投放等渠道开展系列宣讲活动，将学历教育宣传送入千家万户，打通招生服务“后一公里”。结合舟山本地特色职业群体精准投放宣传内容，实现对企业、商协会、中高职学校、在舟部队等目标群体的高效覆盖。

　　三是强化产教融合，打造人才链与产业链精准对接的招生新模式。学校紧扣地方产业发展需求，围绕舟山石化、海岛旅游等地方重点产业，与相关重点企业建立深度合作机制，以项目化形式推动校企协同招生。依托岗位定向培训与在岗学历提升相结合的模式，既满足企业用工需求，也增强了学校服务地方经济发展的能力。

　　四是拓展“军校合作”新通道，服务国防和基层治理体系建设。学校持续加强与在舟部队、公安、海警、消防等系统的沟通合作，建立起稳定的学历提升合作平台。通过开设定制班、提供灵活教学服务等方式，满足部队官兵和基层单位从业人员的学历进修需求，为推动军地人才培养一体化发展提供了有力支撑。

　　五是推动“职开融通”招生模式，打造纵向一体化人才培养通道。学校与中高职院校、技师学院等开展联合办学，探索“3+2.5”“5+2.5”培养模式，打通中职—高职—开放教育的学历衔接路径，服务于地方技术技能型人才的成长和提升。该模式有望在未来较长时间内成为学校学历教育招生的重要增长极。（舟山开放大学）