
公司现有在册职工700余人,拥有工程技术人员360余人,其中高级工程师93人,正高级工程师45人,享受国务院政府特殊津贴专家2人。公司拥有国家认定的企业技术中心、重庆市工业和信息化重点实验室等平台,多项科技成果获国家和省部级奖励。
一、招聘岗位职责及任职要求
(一)总体设计师1名(社招)
1、岗位职责:
●负责项目策划、设计及指标分析。
●监督项目进展,协调外部资源。
●组织项目研制,整理技术资料。
2、任职要求:
●年龄45岁以下,本科及以上学历,专业包括计算机、软件工程、数据科学与大数据技术等相关领域。
●熟悉通信、硬件、软件、结构等技术,掌握产品结构设计方法及制造工艺。
●熟悉信息系统开发流程及标准。
●具备较强的项目管理及团队协作能力。
●熟练使用办公软件及设计软件,具备公文编写能力。
●责任心强,保密意识强。
●持有相关资格证书者优先。
(二)软件测评员1名(社招)
1、岗位职责:
●负责需求分析、用例编制和测评。
●组织软件测试评审,处理技术问题。
2、任职要求:
●年龄45岁以下,本科及以上学历,专业包括信息安全、网络安全、电子工程、通信等相关领域。
●具备较强的沟通及文字表达能力。
●熟练使用计算机网络及办公软件。
●责任心强,保密意识强。
●具备岗位所需的资格及资质。
(三)系统集成员1名(社招)
1、岗位职责:
●负责系统集成项目的需求对接、方案拟制及设备选型。
●管理施工过程,跟进外包工程,整理项目资料。
2、任职要求:
●年龄45岁以下,本科及以上学历,专业包括计算机、电子信息等相关领域。
●具备较强的沟通、学习及组织协调能力。
●熟练使用计算机网络及办公软件。
●责任心强,执行力强。
●至少掌握一门专业设计(软件、通信、硬件、结构、布线),熟悉信息系统集成标准。
(四)科研管理1名(社招)
1、岗位职责:
●负责科研计划编制、项目管理及协作管理。
●制定科研相关制度及标准。
2、任职要求:
●年龄45岁以下,本科及以上学历,专业包括信息技术、管理学、应用统计等相关领域。
●具备较强的组织及沟通协调能力。
●熟练使用办公软件及项目管理软件。
●具有通信、硬件、软件、结构等相关技术知识。
(五)无人智能专家1名(社招)
1、岗位职责:
●负责无人系统及智能算法设计相关业务。
●带领团队开展智能指挥控制系统、无人作战系统等项目。
●负责智能指挥控制系统、无人作战系统等新兴指控系统的项目争取和渠道拓展。
2、任职要求:
●年龄45岁以下,博士及以上学历,专业包括人工智能、无人装备、指挥控制等相关领域。
●熟悉军工单位科研管理流程,具备无人作战系统设计能力。
●具备无人作战系统专业技术建设与团队管理能力。
●具备较强的组织协调及文字表达能力。
●具备较强的抗压能力及突发情况应对能力。
二、简历投递方式及时间
●投递邮箱:xijihr@126.com
●截止时间:招满为止
●联系人:彭莹
●联系电话:023-62928421
三、招聘流程
应聘报名→简历筛选→资格审查→通知面试→录取通知→入职体检→办理入职手续
四、注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全程,应聘者需确保信息真实。如发现弄虚作假,取消应聘资格;入职后发现的,依法解除劳动合同。
(二)公司对招聘事宜保留终解释权。