2020宁波银行北京分行秋季校园招聘610+人

【导语】2020宁波银行北京分行秋季校园招聘610+人，点击报名入口进行报名，©无忧考网现将招聘公告原文发布如下：

　　宁波银行成立于1997年4月10日，宁波银行除了在宁波地区经营之外，已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州和嘉兴设立12家分行。2013年11月，宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司；2015年5月，宁波银行全资子公司永赢金融租赁有限公司正式开业。

　　成立21年以来，伴随中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的大力支持下，宁波银行各项业务取得长足发展，已经发展成为一家资本净额超890亿元，总资产超10000亿元，员工人数超1.5万人的区域性股份制上市银行，跻身全球前200家银行之列。

　　宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有11家支行，另有多家支行正在筹建中。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数超1200人。从2016年初开始，分行规模连续四年的增量保持辖内城商行前列，总量从153亿逐步增长到850亿，良好的经营管理能力和发展前景得到了监管和业界的广泛认可，连续两年被监管机构评为“全国金融系先进单位”。北京分行立足北京，辐射京津冀，锐意进取、积极创新，保持了良好的发展趋势。

　　招聘岗位

　　分行营销培训生

　　1、招聘人数：60人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、经过行内各部门轮岗学习后，在分支行前中后台、各业务条线从事营销管理工作，通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　分行培训生

　　1、招聘人数：60人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、经过我行轮岗实习后，在分支行各职能部门、业务条线从事营销管理工作，通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。

　　信用卡中心-营销类业务经理

　　1、招聘人数：150人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、针对目标客户推广我行信用卡业务；负责发展我行信用卡基础客户；负责拓展新的目标渠道，深挖渠道资源。

　　个人银行部-营销类信贷经理

　　1、招聘人数：100人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、重点发展储蓄存款、第三方存管客户、白领通客户、信用卡客户；积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户。

　　零售公司部-营销类业务经理

　　1、招聘人数：100人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、依托团队和渠道，销售我行零售公司资产、负债、中间类产品；开展贷前调查工作，审查授信客户资料真实性；积极推进零售公司客户网上银行业务。

　　财富管理部-理财经理

　　1、招聘人数：60人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　3、负责客户的开发、管理与维护；深度拓展潜在的营销机会；为客户进行资产配置。

　　综合柜员

　　1、招聘人数：80人

　　2、招聘要求：2020年应届毕业生；本科及以上学历；专业不限。

　　3、面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务。

　　运营部培训生

　　1、招聘要求：2020年应届毕业生；全日制本科及以上学历；专业不限

　　2、经过我行运营条线部门轮岗学习后，在分支行从事运营相关工作，面向我行客户提供优质的柜面服务，如各类会计结算业务、账户开立和维护业务等。
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