2019广东广发银行总行研发中心社会招聘

　　岗位名称：人才培养与组织发展岗

　　招聘单位：总行

　　职位类别：社会招聘

　　部门：研发中心

　　工作地点：佛山南海

　　招聘人数：2

　　有效期至：2019-12-31

　　职责：

　　1、编制并完善公司的年度培训计划并监督实施，制定年度培训预算并进行管控;

　　2、建立并优化培训体系及内外部讲师制度，建立内外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

　　3、建立内部培训讲师团队体系，制作及完善培训课程，组织内部培训讲师编制相应的培训教材，提升内部培训;

　　4、建立人才梯队建设，构建核心岗位的人才梯队，进行专项培养;

　　5、负责公司企业文化建设及实施，制定企业文化宣传工作流程，制定和完善公司企业文化制度，组织和推动企业文化系统的建设工作;

　　6、负责企业文化的内部推广及建立外部宣传渠道，策划及监督执行各种形式的企业文化主题活动和员工关怀工作，提升员工满意度。

　　要求：

　　1、1年以上培训及企业文化专项工作经验，人力资源等相关专业;

　　2、熟悉内部培训讲师体系建设，具备人才梯队的项目经验;

　　3、具备课程培训及开发经验和授课经验，能够独立完成课程开发;

　　4、具备较强的沟通协调和学习能力，精通公文写作和企业文化活动策划。

　　岗位名称：桌面运维工程师

　　部门：研发中心

　　职位类别：社会招聘

　　招聘单位：总行

　　工作地点：佛山南海

　　招聘人数：1

　　有效期至：2019-12-31

　　职责

　　1.负责办公终端信息安全，包括终端网络安全策略、访问控制策略、网络统一认证、防病毒软件部署和病毒数据库升级等;

　　2.负责办公用户管理，包括用户维护、网络权限、通讯软件运维等;负责办公职场桌面、网络运维支持工作;

　　3.具备设备维护管理、技术支持工作的能力，包括计算机安装调试、周边设备维护、办公软硬件故障排除的能力。

　　要求1.大学本科以上学历，计算机相关专业;2年以上工作经验;

　　2.精通交换机、路由器、软硬件防火墙和TCP/IP原理等网络设备及技术应用;

　　3.熟悉主流的网络安全架构和策略，熟悉安全区域划分的规则;

　　4.具有良好的沟通意识、服务意识和现场协调能力，用户导向，具备培训的基本认知。

　　岗位名称：高级数据架构师

　　部门：研发中心

　　职位类别：社会招聘

　　招聘单位：总行

　　工作地点：佛山南海

　　招聘人数：2

　　有效期至：2019-12-31

　　职责

　　1、负责数据架构规划的设计、维护和推广;

　　2、负责数据领域各应用系统总体方案设计、方案评审和方案分歧仲裁;

　　3、负责数据领域的架构治理、数据治理工作，负责专项数据治理方案设计及重要数据质量问题提升方案设计;

　　4、负责制定数据领域技术规范;

　　5、负责制定、评审数据标准。

　　要求

　　1、具有5年以上的数据类系统开发经验，有金融行业数据类系统开发经验者及数据架构设计者优先;

　　2、熟悉数据领域相关应用系统的总体架构和实现方案，掌握DB2、Oracle、MySQL、Redis等主流数据库技术，熟悉Hadoop、Spark、Storm等大数据相关的产品及技术;

　　3、对数据架构有较深理解，熟悉数据架构规划及新发展趋势。

　　4、了解数据管控体系的管理机制、管理方法，对数据标准化、数据质量提升有一定的认识和理解;

　　5、具备全面、综合性的技术经验和较强的抽象思维、逻辑分析、归纳总结能力和口头及文字表达能力，对负责的领域保持较为的视野和知识积累;

　　6、责任心强，具有团队协作精神，具备较强的学习能力，工作积极主动，有创新精神，并具有较强的抗压能力。
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