2019浙江省理工大学管理岗位招聘 报名4月12日截止

【导语】2019浙江理工大学管理岗位招聘4人公告已公布，报名：4月12日截止。®无忧考网特别整理了事业单位公告，助考生顺利通过考试。以下是公告详情：

招聘条件

　　1.培训管理、综合管理

　　(1)具有研究生及以上学历，专业不限。计算机类或财务管理类相关专业可放宽至全日制本科学历。

　　(2)年龄在30周岁及以下(1988年3月26日以后出生)。

　　2.学生政治辅导员

　　(1)具有研究生及以上学历，专业不限。

　　(2)中共正式党员，具有担任学生干部工作的经历，年龄在30周岁及以下(1988年3月26日以后出生)。

　　(3)能够入住学生公寓2年。

报名程序

　　1.报名时间和方式

　　(1)报名时间：公告之日起至2019年4月12日，逾期不再受理。

　　(2)报名方式：采取电子邮件的方式进行(邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)，不设现场报名。培训管理和综合管理岗位可选择兼报，其中岗位1为第一应聘意愿。电子邮箱：lgzhaoxin@163.com。

　　(3)应聘材料：应聘者应向用人部门以电子邮件方式提供如下材料：

　　①《浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表》(应聘培训管理、综合管理岗位填报附件1，应聘学生政治辅导员岗位填报附件2)。

　　②个人简历，身份证、职称及相关学历和学位证书扫描件(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表)，若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。

　　2.资格初审

　　用工部门根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，当通过资格初审的人数少于10人时，通过初审人员全部参加面试;当通过初审人员超多10人时，用人单位根据报名人员的学历层次、专业背景、工作经历等进行排序，排名前10的人员参加面试。面试时间、地点另行通知。各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则由继续教育学院决定是否取消招聘计划;取消招聘计划的，告知报考人员。

　　3.专业技能测试及面试

　　(1)专业技能测试仅安排学生政治辅导员岗位应聘者参加，专业技能测试科目不指定具体参考书籍或资料。

　　(2)面试方式：综合面试。主要测评专业能力、综合分析能力和岗位适应能力等。

　　(3)面试低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

联系方式

　　浙江理工大学继续教育学院：杭州市文一路118号，电话：0571—88929606

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《浙江理工大学非事业编制员工公开招聘报名表》应聘培训管理、综合管理岗位填报附件1.doc

应聘学生政治辅导员岗位填报附件2.doc