2019年黑龙江人力资源管理师考试综合评审方式

【导语】©无忧考网从黑龙江省职业技能鉴定中心获悉，2019年黑龙江人力资源管理师考试综合评审方式已公布，2019年黑龙江人力资源管理师考试综合评审方式为论文撰写，详情如下：

　　2019年黑龙江人力资源管理师考试综合评审方式为论文撰写，考生需要在参加现场审核的同时提交论文。

　　（一）由于政策调整，本次在网站上只受理2018年参加企业人力资源管理师全国统一鉴定单科成绩不合格人员，补考考生请到http://121.41.12.17:8109/ostaoa/网站上打印《国家职业资格统一鉴定报名审核表》，并携带《国家职业资格统一鉴定报名审核表》、身份证原件、复印件到伊春市人力资源和社会保障局二楼职业能力建设科现场审核并缴费，其中报考企业人力资源管理师一级、二级的考生现场审核时一并上交论文，逾期不予受理（答辩日期以准考证上网址为准）。

　　（二）初次报考企业人力资源管理师的人员，需携带《国家职业资格统一鉴定报名审核表》、身份证原件、复印件及职业标准要求的相关佐证材料，直接到市人力资源和社会保障局二楼职业能力建设科现场审核并缴费（不需网上报名），其中报考企业人力资源管理师一、二级的考生现场审核时一并上交论文，逾期不予受理。