2018浙江省工业大学辅导员岗位招聘 报名时间11月17日

【导语】2018浙江工业大学辅导员岗位招聘5人公告（2018北京招聘会）已公布，报名：详见公告。©无忧考网为您整理了招聘条件和报名程序，供您参考。根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定及有关文件精神，结合在北京举办的2018年浙江省高层次人才洽谈会工作部署，浙江工业大学决定在北京高层次人才洽谈会现场公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘条件

　　(一)需求计划

　　本次公开招聘辅导员岗位共5人，为专业技术岗位。

　　岗位一：院系辅导员3名，拟设在化学工程学院、建筑工程学院、创业学院，具体派驻院系由学校统筹安排。

　　岗位二：少数民族学生辅导员2人，要求应聘人员的民族为维吾尔族。

　　(二)招聘对象范围

　　根据浙江省(北京)高层次人才洽谈会活动特点，本次招聘主要面向北京及周边地区(办学地在浙江省的除外)全日制普通高校2019年应届毕业生，以及海外留学人员(回国时间长不超过1年，即2017年11月后回国)。

　　(三)报名基本条件

　　1.应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件;

　　2.能在2019年7月前取得全日制普通高校研究生学历和硕士及以上学位，并具备2019年7月31日前正式报到的条件;

　　3.中共党员或中共预备党员，年龄一般要求在30周岁及以下(1987年11月17日后出生)，具有博士学位的可以适当放宽年龄要求，但不超过35周岁;

报名程序

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名。“2018年浙江—北京高层次人才洽谈会”将于2018年11月17日在北京友谊宾馆举行。本次考试报名全部采用招聘会现场报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：招聘会开始至12:00结束。应聘人员应填写《浙江省事业单位公开招聘报名表(一)》(见附件，另附近期二寸彩照一张，请尽量提前填写，但也可现场索要)，现场提交，并提供个人简历或学校就业推荐表。

　　2.资格审查。招聘单位将于招聘会现场进行初选、初面，初选、初面中“优先考虑”着重审查学习工作经历与岗位的匹配程度、多岗位适应能力。

　　3.确定面试名单。根据优选条件，按1:3的比例控制各岗位初选合格参加面试的人数。因现场招聘具有不确定性，如符合条件的人数达到人数上限，招聘单位保留不再接受其他人员报名的权利。初选合格人数不足1：2时，招聘单位可酌情核减招聘人数。入围面试名单在资格初选后告知应聘者。

　　(二)考试

　　考试采用面试形式。面试时间、地点以及相关安排将在资格初选后告知应聘者，面试时间初定于现场招聘当日下午14:00，具体地点及时间安排以现场公布的信息为准。

　　面试采用双向交流和答辩方式，内容主要为辅导员岗位工作综合知识和高校行政工作知识，考查要素主要为对岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质等。

　　各岗位根据面试成绩从高到低按计划招聘人数1：1的比例确定入围体检、考核对象。入围名单将于7日内在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公布。

联系方式

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1.浙江工业大学网站(http://www.zjut.edu.cn，“人才招聘”栏目);

　　2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业(省属国企)公开招聘”)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-88320146(浙江工业大学纪检监察办)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　电话：0571-88320433(联系人：陈老师、蒋老师)