自1997年创业以来，金大地有幸得到了社会各界朋友—以贯之的关心、始终如一的期望。正是这种关心和期望，成就了金大地人执着拼搏的精神力量。
而今，金大地19岁，正值风华。
房地产行业在经过20多年的市场高速发展后，日臻成熟，目前已步入健康发展的时代。金大地身处时代浪潮中，当时刻鞭策自己，围绕国家政策的时代变化，根据市场瞬息不断调整，不贪心，不冒进，顺势而为，科学发展，做一个有时代成就感的健康企业。
19年风雨历程，19年的不懈奋斗，金大地一直秉承“平价，却不失品位”的经营理念，通过前瞻化的市场调研、精准化的消费者洞察、标准化的专业设计、科学化的集中采购，同时联合优质诚信的合作伙伴，架构忠诚可靠的后期物业服务，源源不断地为市场提供满足城市发展需求的标杆产品，居住者舒适的产品，消费者放心的产品。
为促进金大地的持续运营和健康发展，人才梯队建设至关重要，它将是完成集团阶段发展目标的重要因素。核心岗位放置核心人才，要富于激情和才干，来之能战，战之能胜，敢作敢为，不辱使命。于此同时，金大地将广纳生力军，提供其优质的培训体系，拓展其国内外广角视野，培养其坚韧不拔的精神品质，保持金大地激励成长的态势，为金大地的未来发展提供有效保障。
作为一家致力于成为区域的品牌地产运营商，金大地集团决策层审时度势、运筹帷幄制定出新的发展战略，立足安徽，跨省发展，未来三年，聚焦安徽中心城市，提高区域市场占有率，同时启动对国内重点一二线城市的布局，扎实、稳健发展，与所在城市同呼吸共成长，在完成战略布局的同时，有效完善自身组织，依照现代企业的先进理念良性发展。
我相信，充满激情使命的金大地人，定能不断攀越事业高峰，为消费者创造舒适空间，为所建城市创造美丽，为时代留下文化与历史的烙印。
二、招聘职位
工程管理类
岗位职责：
1.负责工程现场相关专业和技术支持、施工管理;
2.管控项目工程质量工作。
工作要求：
1.2017届应届毕业生统招本科及以上毕业生;
2.土木工程、电气工程、建设环境与设备等相关专业;
3.工作积极主动，沟通能力强、责任心强。
招标采购类
岗位职责：
供应商的管理与谈判、招标采购过程中的管理与实施。
工作要求：
1.2017届统招本科及以上毕业生;
2.材料、工民建、机电安装等相关专业;(不强制专业)
3.工作积极主动，有较强的上进心和良好的学习能力，工作细致认真。
战略发展类
岗位职责：
土地市场的调研、分析，意向拿地可研究性报告编撰，企业战略发展规划。
工作要求：
1.2017届统招硕士毕业生;
2.经济学、土地资源管理等相关专业;(不强制专业)
3.工作踏实，较强的领悟能力和学习能力，有一定抗压能力。
人力资源类
岗位职责：
1.参与集团人力资源管理工作，包含组织优化、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等体系的搭建、完善与实施;
2.负责规划和制定公司招聘、培训、薪酬、绩效、人力资源等管理的相关标准;
3.能够针对目前人力资源系统进行问题诊断，提出有依据的改善方案，并根据执行进度推广。
工作要求：
1.2017届统招本科及以上毕业生;
2.人力资源、工商管理、中文等相关专业; (不强制专业)
3.学习成绩优异、学生干部优先考虑;
4.具备良好的沟通能力，做事认真，具有较强的抗压能力。
成本造价类
岗位职责：
工程项目的土建、安装工程预决算工作。
工作要求：
1.2017届统招本科及以上毕业生;
2.成本造价、土木工程、建筑工程等相关专业;
3. 工作积极主动，有较强的上进心和良好的学习能力，工作细致认真。
客户服务类：
岗位职责：
1.负责交付项目工程质量管控、项目巡检等工作。
工作要求：
1.2017届应届毕业生统招本科及以上毕业生;
2.土木工程、电气工程、建设环境与设备等相关专业;
3.工作积极主动，沟通能力强、责任心强。
研发设计类
岗位职责：
项目的设计管理，对接设计院进行项目的设计执行工作。
工作要求：
1.2017届统招硕士毕业生;
2.建筑学、城市规划、电气等相关专业;
3.工作踏实，较强的领悟能力和学习能力，有一定抗压能力。
财务管理类
岗位职责：
财务核算与管理，成本内部控制、结算规划、资金预算，税务筹划与纳税管理以及基本财会工作。
工作要求：
1.2017届统招本科及以上毕业生;
2.会计学、财务管理、审计税务、房地产经营与管理、金融等相关专业;
3.工作踏实细致认真，较强的领悟能力和抗压能力。
三、联系方式
简历投递：zhaopin@ahjdd.cn
校招交流QQ ： 303029165
地址：合肥市政务区潜山路与南二环交叉口新城国际
京公网安备 11010802026788号