2016年8月江西现代职业技术学院辅导员招聘面试通知

为切实做好我院2016年8月辅导员招聘面试工作，现将有关事项通知如下：

一、具备学院辅导员应聘资格的人员名单

经学院审核，具备学院辅导员应聘资格的人员名单见《江西现代职业技术学院2016年8月辅导员招聘面试人员名单》(详见附件1)。

二、招聘面试方式

1.本次招聘面试采取笔试，试讲、结构化面试相结合的方式。应聘人员先进行笔试，每个招聘岗位依据考生笔试成绩从高分到低分按招聘人数1：3的比例确定参加试讲及结构化面试人员。应聘人数未达到1：3的招聘岗位，按实际人数进入试讲及结构化面试。笔试成绩不计入总分，仅作为确定入围试讲及结构化面试依据。

2. 根据考生试讲、结构化面试成绩各占50%计算其总分。试讲以主题班会说课形式进行，时间控制在5分钟以内，主题要切合学生思想、学习、心理等需求，能够帮助学生解决实际问题，必须有板书内容。依据考生总分，从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定拟聘人员名单。当出现考生总分相同时，则优先录用笔试成绩高的应聘者。

3.总分未达到70分者不予录用。

三、招聘面试时间安排

1.笔试安排：2016年8月15日(星期五)上午7：30∽8：10分，应聘人员到学院多媒体教学楼抽签，确定笔试考场和考生号，8：30分开始笔试考试。

2.试讲与结构化面试安排：2016年8月16日(星期六)上午7：30∽8：10分，入闱试讲及结构化面试人员到学院多媒体教学楼现场抽签，确定试讲及结构化面试的考场和入场顺序号，8：30分开始试讲及结构化面试。

四、应聘考生的确定

终确定来我院应聘辅导员的考生，请于2016年8月9日前在邮箱jxxdxy@VIP.126.com里留言，申明一定会如期来我院参加面试，例如“我叫XXX，将按时参加学院辅导员面试”。未在规定时间内进行留言者，视为自动放弃。

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2016年八月江西现代职业技术学院辅导员招聘面试人员名单.xls

2016年7月30日