河北承德县2016年招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口

承德县2016年招聘事业单位工作人员笔试成绩查询入口

面试

①面试方法：综合类：采取结构化面试方法进行，满分100分，每组面试结束后，公布参加本组面试所有考生面试成绩。

教育类：采取试讲形式分学科进行，时间不超过15分钟，分值100分。讲课内容为高中现行人教版教材。

②面试时间和地点：进入面试考生可登录承德县人力资源和社会保障局网(http://www.cdxrsjw.com)打印《面试通知单》,具体时间另行通知。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

③面试考官由承德市事业单位公开招聘领导小组办公室统一异地选调。

④面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次，因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理划分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。

⑤面试有关要求。每组考生在入闱后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。

⑥考试总成绩的合成(保留2位小数)

考试总成绩=(职业能力测验成绩+公共基础知识成绩)÷2×60%+面试成绩×40%(保留2位小数)

⑦确定进入体检考生名单。根据招聘计划和考生总成绩，分岗位(蛇形分组的考生按面试场次)按1：1的比例确定体检考生名单。比例内末位考生总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，大学生退役士兵，具有基层工作经历或基层工作经历较长者(如果工作经历相同，同等条件优先聘用“四项目”人员)，职业能力测验成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

咨询电话：0314-3017083。