2016年河南特岗教师工资待遇及优惠政策

特岗教师待遇及优惠政策
1、特尚教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准， 并享受相应的社会保障待遇。特尚教师年收入水平原则上不低于 当地同等条件公办教师年收入水平。2016年中央财政和省级财政 对特岗教师工资性补助标准为年人均2.8万元。特岗教

师的档案、 户口等管理工作按照相关规定执行。
2、特尚教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿 意留任的特尚教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位 办理入编，落实工作尚位，享受当地教师同等待遇。对重新择业 的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件 和必要的帮助。符合相应条件要求的特尚教师，可按规定推荐免 试攻读教育硕士。
3、特岗教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关 于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发 〔2005〕18号)和人事部等部门《关于组织开展高校毕业生到农 村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知K国人部发〔2006〕 16号)规定的各项优惠政策。