面试
面试异地命题、使用异地考官。根据笔试成绩,不限专业的岗位(仅限目前仍在卧龙区服务的大学生村干部报考)按拟招聘岗位数1:2的比例从高分到低分确定参加面试人员,其它岗位按拟招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。最后一名成绩并列的,一同进入面试。
面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等(青少年宫招聘的是乒乓球教练,面试将采用比赛方式进行)。面试满分100分,占总成绩的60%,面试成绩保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩相同时,按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
工资待遇
聘用人员享受财政全供事业单位工作人员工资待遇(审计局下属基建投资审计中心工作人员享受自收自支事业单位工资待遇)。
报名者凡因个人原因未在规定时间内参加笔试、面试、体检、政审、报到的,均视为自动放弃招聘资格。
卧龙区人力资源和社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/) 为本次事业单位公开招聘工作专用网站,有关考试成绩、聘用信息及相关事项,均通过此网站进行发布。
咨询电话:0377-63134377,0377-61620567