吉林长春市事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

长春市事业单位2016年招聘考试笔试成绩查询入口

面试

招聘面试工作由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门负责组织实施；长春市人力资源和社会保障局负责对整个面试工作的指导和监督。

1.时间及地点：面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式均由各主管部门确定并通知。

2.面试人选确定：笔试加面试岗位的面试人选应在招聘岗位笔试成绩合格人员中，从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5（含）比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。免笔试直接参加面试的人选，报名人数在1:5（含）比例内的，按实际人数确定；超过1:5比例的，由市直招聘单位主管部门和县（市）、区人社部门，严格按照公开招聘程序先行初试筛选，终按1:5（含）比例确定面试人选。

3.面试成绩：面试成绩按100分计算，合格线为60分，计算成绩时,保留小数点后两位。面试成绩分别在市直招聘单位主管部门和县（市）区政府官方网站上进行公布。低于合格线的应聘人员，不得作为拟聘人选。

4.拟聘人选确定：笔试成绩不计入总成绩，拟聘人选从面试成绩合格人员中，从高分到低分，按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定，成绩相同的，进行推荐：事业单位招聘考试网2016-06-14 14:46:04 | 吉林省人力资源和社会保障厅

1.应聘人员只允许报考一个招聘岗位，本人所学专业、学历学位等要与公告中招聘岗位所需资格条件一致。

2.招聘岗位所要求的工作经历时间的计算截止点为2016年7月份，即到2016年7月份累计工作时间每达到12个月计为1年。其中，在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

3.报名人员必须认真填写报名信息，不可填错信息和岗位代码，应对提交的信息和材料负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。如考生对岗位资格条件要求有不明之处，请及时与招聘单位或主管部门联系。

4.本次招聘各岗位均不设开考比例。

5.享受国家低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员，可在报名期间携带家庭所在地县（市）、区级民政部门出具的享受低生活保障金证明、低保证、农村特困证明及特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件），于2016年6月23日上午9时至11时，到长春市人事教育考试中心三楼304室信息科（长春市南关区宾委路91号，市委会堂南侧），审核同意后，免收报名和考试费用。

6.考试不指定辅导用书，不办任何培训班。

7.各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密。

8.考生必须保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

9.此次公开招聘工作的官方网站为长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.gov.cn)、长春人力资源考试官方网站（http://www.ccrjk.com），有关公开招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

网络技术服务电话：0431-88776874（长春市人事教育考试中心）

仲裁及监督举报电话：0431-88521577(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

政策咨询电话：详见《附件（1号公告）》