报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守国家宪法和法律,具有良好的品行;
3.具有适应岗位要求的身体条件;
4.具有国家承认的且符合招聘岗位要求的学历学位条件;
5.符合招聘岗位要求的年龄、专业等条件(详见《岗位计划表》)。年龄计算:30周岁以下,即1985年5月29日以后出生;35周岁以下,即1980年5月29日以后出生。
招聘程序
公开招聘工作按照以下步骤组织实施。
(一)信息发布
招聘公告于5月16日在滁州市政府网、滁州先锋网、滁州市人力资源和社会保障局网站统一发布。
(二)报名及资格审查
1.报名时间为2016年5月29日—6月2日,每天上午8:00—11:30,下午15:00—17:30;地点在滁州市社会保险事业管理中心1号楼五楼会议室(滁州市凤凰西路183号,金地大酒店旁边)。咨询电话:0550-3047981,0550-3036998(报名期间使用)。
2.应聘人员需提供有效居民身份证和与所报岗位资格条件要求一致的学历、学位证书等材料。其中:2016年全日制应届毕业生毕业证等材料尚未取得的,须提供学生证原件和所在学校盖章的毕业生就业推荐表等;属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2016年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员,可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2016年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”。聘用报批之前仍未提供报考岗位要求相关证书的,取消其聘用资格。属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。以上各项报名证件和证明材料均须提供原件和复印件。
经我省统一组织,服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员,服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员,任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员,及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员,按规定兑现加分政策。报名时须携带相关服务证书和材料在报名现场审核并填写相关表格(附件3),逾期不再补办。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。
3.应聘人员须填写《滁州市市直事业单位公开招聘人员报名资格审查表》(附件2),提交一寸近期正面免冠同底照片四张。
4.应聘人员按招聘岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1,对少数紧缺专业岗位达不到3:1开考比例的,经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后,可按2:1开考。不足开考比例规定的,取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位,不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员,可于6 月6日工作时间到滁州市政务中心(龙蟠大道99号)西八楼816室改报其他符合条件的岗位。
报考16004岗位的,如报名人数达到岗位招聘人数4:1比例的,须先进行笔试(如需笔试,将于2016年6月7日前在滁州市人社局网站公布),如未达到4:1的,则免于笔试全部直接进入面试(须在达到开考比例的前提下)。其它岗位均需笔试。
5.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,按每人每科45元标准收取考试费用。
享受国家低生活保障金城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,可以享受减免笔试费用的政策。办理减免手续时,报考人员应携带以下证明材料:享受国家低生活保障金城镇家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。
6.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试、聘用等资格。
7.参加报考的应聘人员务必于2016年7月7日至8日工作时间持本人有效身份证和缴费发票到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
8.招聘岗位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题,由市人力资源和社会保障局会同招聘单位负责解答。
笔试
1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》、《专业基础知识》或《申论》两科。
2.笔试内容。《公共基础知识》考试主要内容:政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作等,考试时限为120分钟,分值为100分。《专业基础知识》考试类别详见《岗位计划表》,考试时限为120分钟,分值为100分。
3.笔试时间和地点。笔试时间为2016年7月9日。具体安排为:
上午:09:00—11:00 《公共基础知识》
下午:14:30—16:30 《专业基础知识》或《申论》
笔试地点设在滁州市城区内,具体地点见准考证。
4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州市人力资源和社会保障局网站公布。
笔试成绩为《公共基础知识》(占40%)与《专业基础知识》或《申论》(占60%)合成成绩。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员,由市人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。
为确保新进人员基本素质,设定笔试低控制合格分数线,笔试合成成绩需达到60分(含加分)。低于笔试低控制合格分数线者不得聘用。
本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
面试
1.面试工作的组织。面试工作由招聘单位主管部门及其所属招聘单位负责组织实施,并将面试实施方案报市人力资源和社会保障局核准。面试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。
2.面试人员的范围。中共滁州市委党校、滁州市艺术学校两家单位的招聘岗位需面试(具体需面试岗位详见《岗位计划表》,没有注明需面试的岗位只需笔试)。免笔试的硕士研究生岗位报考人员直接进入面试,其他需面试岗位报考人员按照考生笔试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘人数3:1的比例确定参加面试人选,不足规定比例的按实际人数确定,后一名如有数名考生笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
3.面试的形式和程序。面试可根据招聘岗位要求不同分别采取结构化面试、试讲、说课、答辩、技能操作等多种形式,具体办法在招聘单位面试实施方案中公布。面试顺序以当日现场抽签顺序确定。面试分值为100分,面试成绩当场向应聘人员宣布。
为确保用人质量,面试成绩设置低控制合格分数线为60分,低于60分者不得聘用。
4.面试时间及信息查询。面试实施方案及相关信息在滁州市人力资源和社会保障局及招聘主管部门网站公布。内容包括:招聘岗位及数量、面试程序与规则、面试内容、方式和时间、地点以及招聘单位联系人、联系电话、监督电话等事项。
5.考试成绩计算
只需笔试的应聘人员笔试合成成绩即为考试总成绩;免于笔试直接进行面试的面试成绩为考试总成绩;需笔试和面试的招聘岗位应聘人员笔试合成成绩(占60%)与面试成绩(占40%)的合成成绩为考试总成绩。应聘人员考试总成绩在面试结束后10个工作日内公布。
纪律与监督
1.公开招聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪检监察机关的监督(监督电话:0550-3023756)。