广西防城港上思县乡镇事业单位2016年招聘10人公告

招聘的岗位和人数

此次公开招聘涉及财政全额拨款的乡镇事业单位共10个岗位10人(详见计划表)。

招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

(三)具有符合岗位要求的身体条件;

(四)具有履行岗位职责所需的文化程度(大学学历，并取得学士及以上学位)、业务知识和能力;

(五)18周岁以上、35周岁以下(1981年4月至1998年4月 日期间出生);

(六)具备招聘岗位所要求的其他条件(详见计划表)。

本县机关、事业单位在职在编的人员不在此次招聘范围之内。

招聘程序

(一)招聘信息发布：2016年4月20日至2016年4月28日，发布时间不少于7个工作日。发布网址：防城港市人才网(http://www.fcgsrc.com.cn)  

(二)现场报名、资格审查、面试、考核、体检。

(三)确定聘用人选、签订聘用合同、岗前培训、办理聘用手续。

报名和资格审查

(一)报名

1.报名方式：采取现场报名方式进行报名。

2.报名时间：2016年5月3日-4日(两天)

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30

3.报名地点：上思县人力资源和社会保障局(县城团结西路中国石化加油站对面往西30米)一楼人才交流服务中心服务窗口，联系电话：0770—8512384。

4.报名要求：应聘者报名时提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、县级以上计生部门出具的证明，验原件留复印件一份，同时，交近期小2寸同底免冠正面彩照2张(在照片后面写上姓名)。通过资格审查初审后，由报考人员填写报名表。此次招聘收考试费50元。

(二)资格审查

报名后，由上思县人力资源和社会保障局组织人员对报考人员进行资格审查。招考岗位与符合报考条件的人数原则上要达到1：3比例方可开考。对达不到1：3比例的，由招聘工作领导小组研究讨论通过，并报防城港市人力资源和社会保障局审批同意后方能进入考试程序。对确定不能开考的职位，由招聘单位及时告知报考人员改报其他符合条件的职位或退还考试费。

考试

根据自治区桂人社发〔2011〕155号文件精神，乡镇及驻乡镇事业单位的专业技术岗位招聘人员，对取得学士以上学位、专业对口的应聘人员，经设区市以上政府人力资源和社会保障部门核准后，可采取直接面试的方式。因此，资格审查结束后，符合招聘条件的报考人员均列为面试人选。达不到1：3面试比例的，需报防城港市人力资源和社会保障局核准同意后，才能开展面试。

具体面试地点和面试时间详见面试公告。面试人员名单统一在防城港市人才网公布，并由县人力资源和社会保障局以书面形式通知进入面试人员。面试人员凭有效身份证和面试通知书进入面试。

面试采取结构化面试方式进行，面试主要测试应试者的业务素质及潜在能力，包括应试者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试成绩在面试结束后当场宣布。

面试分值满分为100分，60分以上(含60分)为合格。经市人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值 70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

面试考官共7人，从面试考官库中随机抽取，纪检监察部门负责对招聘面试全过程实行监督。