2016年北京朝阳区规范管理事业单位招聘49人公告

报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)具有北京市常驻居民户口(截至2016年3月23日已落户北京);

(三)18周岁以上、35周岁以下(1980年3月23日至1998年3月23日期间出生);

(四)拥护中华人民共和国宪法;

(五)具有良好的品行;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)具有拟任职位要求的文化程度和工作能力;

(八)具有拟任职位要求的其他资格条件;

(九)社会人员须人事行政关系和人事档案同时在北京;

(十)应届生应为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等职业技术院校的北京生源2016年应届毕业生(不含国外院校2016年毕业生);

(十一)符合回避政策的有关规定。

招考程序

网络报名

本次报名采取网络报名方式。

2016年3月23日(9:00)—3月31日(16:00)，考生登录北京市朝阳区人事考试中心网站(www.cpta.gov.cn，下同)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照招录单位名称和招录职位要求报名(每人限报一个职位)，并如实、完整地填写相关信息，上传本人免冠证件照，打印报名表。

资格初审

2016年3月23日—3月31日，各招录单位对考生基本信息进行网上初审。

打印准考证

2016年4月20日—22日，经招录单位初审合格的考生，登录北京市朝阳区人事考试中心网站打印准考证。

笔试

2016年4月23日考生持准考证、身份证等相关材料参加笔试。考试时间、地点及考试注意事项详见准考证。

笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。)

本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

划定合格线和确定面试入围人选

根据考试整体情况划定笔试合格线。各招录职位在笔试成绩通过合格线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，以1:3的比例确定进入面试人员。

成绩查询

笔试成绩及笔试合格线于5月31日前公布，考生请关注网上公告，并登陆北京市朝阳区人事考试中心网站查询。

资格复审和调剂

朝阳区人力社保局统一组织各招录单位对通过笔试成绩合格线并进入面试范围的考生集中进行资格复审。由招录单位通知拟进入面试的考生进行复审，拟面试人员须本人携带相关材料到指定地点进行资格审查。并在资格复审后，对通过资格审查的人数未达规定面试比例的职位进行调剂。资格复审和职位调剂的时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

面试

通过资格复审和调剂进入面试范围的考生参加朝阳区人力社保局统一组织的面试。具体面试时间、地点详见朝阳区人力资源和社会保障局网站公告。

进入体检环节名单

面试结束后，按照综合成绩从高到低的顺序确定拟进入体检环节的人选。考生综合成绩的计算方法为：笔试总成绩(折合成百分制)占50%，面试成绩占50%。

注意事项

(一)每人只能报考一个职位(含朝阳区2016年度上半年事业单位招考岗位)。

(二)考生须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现并查实，立即取消报考资格(已办理入职手续者即时通报并取消入职资格)，三年内不得参加朝阳区公务员和事业单位的相关考试，并承担相应的法律责任。

(三)考生须在报名表的“个人诚信声明”栏“本人签名”处，手写本人姓名。

(四)本次报名不收取任何费用。

报考职位相关信息咨询详见招考简章中各招考单位的联系人及联系电话

网上报名技术咨询电话：84296061

招考监督电话：65099145、65919787