海航集团三亚凤凰机场2016校园招聘启事

　一、海航集团简介

　　海航集团成立于1993年，创业以来，通过产业间的资源优化配置，构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱，覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

　　2015年7月22日，《财富》杂志社官方网站公布了2015年世界500强企业名单，海航集团以营业收入256.464亿美元位列第464位。

　　二、三亚凤凰机场

　　三亚凤凰国际机场(IATA代码：SYX;ICAO代码：ZJSY)，建于1994年6月，位于海南省海南岛三亚市中西北部的羊栏镇凤凰村，东距三亚市中心约14公里，西距天涯海角旅游风景区5公里。三亚凤凰国际机场1994年7月1日正式通航，有对境外旅客实行落地签证。

　　凤凰国际机场是国内干线机场，机场占地面积463.32公顷，航站楼面积6.53万㎡。凤凰机场已成立3家基地公司，执飞三亚的航空公司达到32家(国内航空公司22家、国际及地区航空公司10家);已开通航线287条(其中国内航线228条、国际航线56条、地区航线3条);与国内外131个城市通航(其中国内76个城市、地区3个城市，国际52个城市)。并被评为SKYTRAX四星机场。

　　近年来，凤凰机场先后荣获“全国用户满意企业”、“中国高速业务拓展机场”、ACI“亚太地区佳进步奖机场”、“SKYTRAX四星机场” 、蝉联2014-2015年度SKYTRAX “全球佳贵宾航站楼”、ASQ旅客满意度全球500-1500万级别机场第二名”等荣誉称号，凤凰机场的各项工作获得了社会各界的广泛认可

　　三、员工职业发展及福利待遇

　　㈠员工职业发展

　　我们实行“管理+技术”职业发展双通道，并提供职业生涯咨询辅导，帮助员工规划自己的职业生涯。同时，我们有系列的后备人才培养计划，包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理等，培养造就了一大批年轻有为的干部精英，开辟了职业发展新通道。

　　㈡福利待遇

　　1. 公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;

　　2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金，办理商业补充医疗保险、雇主责任险;

　　3. 提供优于国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利;

　　4. 员工享有企业年金、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;

　　5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面)，享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

　　四、招聘需求及要求

序号	岗位类别	招聘计划	招聘要求	工作地点
1	安全检查类（安检员、监护员）	58	1.身体健康，男性身高4300px以上，女身高4075px以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。	三亚




2	地面服务类（值机员、配载员）	22	1.身体健康，男性身高4300px以上，女身高163以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业不限，英语、民航运输、机场运营管理专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。	三亚




3	运行保障类（机电维修员、助航灯光、制冷员等）	14	1.男，身体健康；大学本科及以上学历； 2.专业不限，电气工程、航空自动化、生物专业优先； 3.英语CET-4及以上； 4.持有职业资格证书优先。	三亚



4	货运类（监装监卸员、吨控员等）	2	1.男≥女，身体健康； 2.大学本科以上学历； 3.物流管理、市场营销类专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。	三亚




5	品质监察类（机场运行审核员、标准管理员等）	2	1.男女不限，男性身高4300px以上，女身高163以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业：安全工程、机械工程等理科专业； 4.英语CET4及以上。	三亚



6	应急救援管理	1	1.身体健康，男性身高4300px以上，女身高4075px以上； 2.大学本科以上学历； 3.专业不限，安全工程、法学、心理学、民航安全技术检查专业优先； 4.英语CET-4及以上； 5.持有职业资格证书优先。	三亚




合计		99		三亚

　　除此之外，三亚凤凰机场代三沙永兴机场招聘部分岗位如下：

序号	岗位类别	招聘计划	招聘要求	工作地点
1	飞行服务员	2	1、性别：不限； 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大学本科及以上学历； 4、专业：交通运输管制专业； 5、外语水平：CET-4； 6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护； 7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强； 8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。 9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。	三沙








2	管制员	6	1、性别：不限； 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大学本科及以上学历； 4、专业：交通运输管制专业； 5、外语水平：CET-4； 6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护； 7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强； 8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。 9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。	三沙








3	通讯导航员	4	1、性别：不限； 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大学本科及以上学历； 4、专业：电子信息工程（民航院校优先）； 5、外语水平：CET-4； 6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护； 7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强； 8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。 9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。	三沙








4	气象观测员	2	1、性别：不限； 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大学本科及以上学历； 4、专业：气象专业； 5、外语水平：CET-4； 6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护； 7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强； 8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。 9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。	三沙








5	气象预报员	2	1、性别：不限； 2、年龄：35岁以下； 3、学历：大学本科及以上学历； 4、专业：气象专业； 5、外语水平：CET-4； 6、知识与技能：熟悉相关法律法规，熟练掌握业务流程、标准及要求，熟练使用相关设备设施并做好相关维护； 7、职业素养：工作严谨、细心，责任心强，沟通协调能力和抗压能力强； 8、工作经验：不限。有工作经验的优先考虑。 9、具有行业资格证书的，可适当放宽录用条件。	三沙








合计		16

　　五、招聘安排

　　㈠宣讲会

　　宣讲时间：2016年3月14日(周一)早上9:00

　　宣讲地点：云南大学呈贡校区楠苑综合楼多功能厅

　　㈡简历投递

　　1.请按照附件模板填写简历，投递邮箱：xz_wei@hnair.com邮件标题统一为“应聘单位-应聘岗位-姓名-性别-毕业学校-专业”

　　2.宣讲会现场投递简历。

　　㈢面试考核

　　对于通过简历筛选的应聘者，后续将由我司通过电话、邮件、短信等形式与您联系，并通知下一步具体安排。

　　六、联系方式

　　联系人：位小姐

　　联系电话： 0898-88289431

　　传真： 0898-88289044

　　邮箱：xz_wei@hnair.com

　　邮编： 572000

　　地址：海南省三亚市凤凰国际机场综合管理部

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