2016福建漳州中小学幼儿园新任教师招聘面试

面试
1、根据笔试成绩和加分,从高分到低分，按招考职位数1︰3的比例确定面试对象;达不到1︰3的按实有人数确定面试对象，放弃面试资格的按笔试成绩(含加分)依次递补。笔试成绩(含加分)相同的，以笔试成绩(不含加分)高者优先;笔试成绩(不含加分)相同，以专业知识考试成绩高者优先，如专业知识考试成绩再相同，以学历高者优先。
2、面试成绩满分为100分,60分以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩70分以上为合格。
3、面试工作由报考所在地教育主管部门按有关文件规定组织实施，各县(市、区)人力资源和社会保障局(公务员局)应加强指导监督，具体有关事项另行通知。