2016江苏南京建邺区教育局新教师招聘面试办法

面试办法

符合报名条件、通过资格审核的人员参加面试，面试具体安排及面试人员名单于2016年3月5日在南京市建邺教育信息网(www.jyedu.cn)上公布。

面试在区人社和区教育主管部门的指导监督下，由区教育局和相关学校按公开招聘的有关规定及批准后的面试方案组织实施。面试分为综合面试和试教两个部分。

1、综合面试(含技能测试)：重点考察考生综合素质(含学科技能)。

2、试教：重点考察教育教学岗位所需专业知识和教学技能。

综合面试和试教成绩均为百分制，合格线为60分。

3、总成绩：按四城区笔试成绩(折算成百分制)占30%、综合面试成绩占30%、试教成绩占40%的比例计算总成绩。