面试:
① 资格复审:
面试前,进入面试的人选需持相关材料于2016年4月7日在指定地点进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。
资格复审需带材料:
2016届毕业生需携带:报名表(机打表)、身份证、学业成绩单(加盖院系公章)、学生证及报考岗位要求的其它相关证件原件及复印件。
社会人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、学历证、学位证、同意报考证明(现单位加盖公章)、相关岗位工作经历证明材料、教师资格证书(应聘保健医生岗位除外)等报考岗位要求的相关证件原件及复印件。
资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证,逾期系统关闭,无法下载。下载面试准考证时间:2016年4月21日9:00至2016年4月22日16:00。
② 组织面试:
面试时间为2016年4月23日至4月24日,面试由区人力资源和社会保障局、区教育局联合组织实施。
教师岗位面试采取模拟授课的方式(除幼教全科教师外,均含板书设计),保健医生岗位面试采取结构化面谈的方式,试题均由市级专业考试机构统一命制。