一、基本条件
1.负责、诚信,沟通、合作良好;
2.从业记录和社会信用良好;
3.原则上大学本科及以上学历;
4.年龄原则上在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
5.身体素质良好;
6.具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位、人数及岗位要求
| 部门 | 招聘岗位 | 岗位要求 | 招聘人数 | 
| 新设支行 | 支行行长、 | 1.3年以上支行管理工作经历; | 2-3 | 
| 小企业信贷中心 | 小企业产品 | 1.3年以上商业银行小企业业务营销或小企业授信评审岗位经历; | 2 | 
| 个人银行部 | 零售产品经理 | 1.3年以上商业银行零售产品经理岗位经历;  | 2 | 
| 信用卡团队 | 1.5年以上商业银行信用卡中心营销岗位经历或3年以上信用卡营销团队管理经历; | 2 | |
| 国际业务部 | 国际业务 | 1.3年以上商业银行国际业务或贸易融资岗位经历; | 2 | 
| 金融同业 | 金融同业 | 1.3年以上商业银行资金投行业务、基金、信托、证券行业产品及营销经历; | 若干 | 
| 分行本级及 | 理财经理 | 1.3年以上商业银行理财经理岗位经历; | 若干 | 
| 大堂经理 | 1.3年以上商业银行柜面岗位经历; | 若干 | 
三、应聘须知
1.应聘者敬请点击下方“点我应聘”进行报名(报名方式:注册→登录→填写简历→选择职位)。
2.应聘联系电话:张女士,029-68665690。
3.简历接收截止日期2016年1月15日。
4.我分行谢绝来访,经初审合格者将通知面试;应聘者的资料我分行将予以严格保密,恕不退还。
 
 京公网安备 11010802026788号
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