今年,黑龙江省将全力推进人事制度改革,在工资、职称、事业单位人员聘用、公务员招录等方面都将进行大手笔的改革。
◆中小学教师工资不低于公务员
在关注的工资改革方面,针对黑龙江省高寒、高纬度和边疆大省的实际,今年将提高干部职工的工资,各地区之间的工资差距也将缩小。特别值得注意的是,今年将重点提高中小学教师的工资,确保不低于当地公务员的水平。
◆农林牧渔中医药专家评职称计算机、外语免试
在评职称方面也有较大变化,黑龙江省在农林牧渔和中医药方面拥有一大批技术人员,但在过去,一些经验丰富、贡献突出的实用型人才却往往因为计算机、外语不过关而屡次评不上职称。从今年起,这部分人评职称时将免去外语和计算机考试。
◆民间艺术家将拥有职称
另外,今年黑龙江省还将为从事冰雕、剪纸等民间艺术的人专门设立职称系列,让这些民间艺术家得到社会认可。具体的评审标准和评价办法还在制订中,预计今年上半年正式出台。
◆选拔公务员更重基层经历
今年,黑龙江省将进一步完善公务员考录制度,公务员的选拔更加重视基层经历。乡镇公务员的录用也将重点考虑优秀村干部、大学生村官、三支一扶等基层工作者。还将推行新录用公务员到基层锻炼制度,帮助公务员积累基层工作经验。
◆事业单位聘用制改革今年内完成
今年,黑龙江省将全面推行事业单位聘用制度,在聘用合同的管理上将更加严格。计划在今年内基本完成聘用制的推行工作;同时,将在事业单位全面推行新进人员公开招聘制度,推行竞聘上岗。(东北网)