一、招聘需求
（一）支行副行长/行长助理（分管公司业务）
1.岗位职责：
（1）根据支行经营目标和工作计划，协助支行行长对公司条线的业务发展、内部管理和队伍建设负责；
（2）带领员工完成相应的经营任务，确保公司条线工作的实施和经营目标的实现。
2. 岗位要求：
（1）40周岁以下，5年以上金融相关工作经验，3年以上管理相关工作经验；
（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；
（3）具有强烈的市场开拓能力、营销能力，具备胜任领导工作的理论知识和专业技能；
（4）具有一定客户资源者优先。
（二）市场营销部主管
1.岗位职责：
（1）负责组织制订市场营销部的发展规划和年度计划，并组织、监督实施；组织拓展对公、对私业务市场；
（2）负责组织制订对公、对私营销业务管理制度、操作规程，并确保贯彻执行；
（3）负责存款、基金、受托理财产品、外汇业务、代理保险销售等理财产品类销售；
（4）负责组织开展各类交叉销售活动。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，3年以上银行业务工作经历，2年以上银行相关管理经历优先；
（2）金融、经济、管理、财会等相关专业大学本科及以上学历；
（3）有强烈的事业心和责任感，有良好的团队精神，有较强的沟通协调能力、市场开拓能力和风险把握能力；
（4）具有一定客户资源者优先。
（三）公司客户经理
1.岗位职责：
（1）维护和开拓企业客户，提升企业客户对分支行综合贡献度；
（2）挖掘企业客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案的落地实施；
（3）推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作；
（4）搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据，做好风险预判，并做好与分行风险岗位的沟通协调工作。
2.岗位要求：
（1）35周岁以下，具有2年以上银行公司客户经理工作经验；
（2）金融、经管、市场营销相关专业本科及以上学历；
（3）了解市场营销、金融产品运用相关知识；
（4）具备良好的抗压、组织协调、沟通及开拓创新能力。
（四）市场拓展经理
1.岗位职责：
（1）开发并维护代发工资户，提升代发客户在行资产量；
（2）深入网点周边小区、社区和企业，拓展新市场、新客户、新增存款等；
（3）负责pos商户、电子商务企业的开发、推广及维护工作；
（4）开展小微业务转介及交叉销售。
2.岗位要求：
（1）30周岁以下，经济、金融、市场营销等相关专业本科及以上学历；
（2）1年以上银行从业经验；
（3）具有较强的营销能力、沟通协调能力和抗压能力。
（五）理财专员
1.岗位职责：
（1）发展新客户，维护老客户，与客户建立良好的业务关系；
（2）负责本网点客户的开户、功能开通及理财产品销售；
（3）了解客户需求，帮助客户了解和选择我行零售业务品种，为其提供我行业务范围内的全方位金融服务。
2.岗位要求：
（1）30周岁以下，经济、金融、财会等相关专业本科及以上学历；
（2）3年以上银行零售营销工作经验；
（3）熟悉零售银行业务产品及流程，熟悉高端客户管理和金融理财知识，具备风险识别能力，持有AFP（CFP）证书优先；
（4）具有良好的营销推动和组织策划能力。
（六）综合柜员
1.岗位职责：
（1）按照我行规章制度和操作规程，办理柜面会计、储蓄、出纳业务；
（2）负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对，落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作；
（3）发掘客户资源，适时进行转介营销。
2.岗位要求：
（1）28周岁以下，金融、经济等相关专业本科及以上学历；
（2）1年以上银行柜面工作经验，熟练掌握储蓄、会计相关规章制度与业务流程，掌握反洗钱相关基础知识；
（3）仪表端庄、品行端正，具备较好的个人素质、服务意识和团队意识。
二、报名方式
请于12月6日前点击下方“点我应聘”在线注册登录选择相应岗位进行应聘。
三、联系方式
电话：0791-86655759
邮箱：nczp@cmbchina.com
地址：江西省南昌市东湖区叠山路468号招银大厦
四、注意事项
（一）所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格；
（二）笔试和面试通知将主要通过95555短信发送到您的手机（不能回复），请保持手机畅通，这是我们跟您联系的重要渠道。
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