宁波银行上海闵行支行招聘员工信息

宁波银行上海闵行支行招聘员工信息

宁波银行是与新加坡华侨银行合作的中外合资银行。
上海分行于2007年5月18日正式开业，成为第一批在上海开设分行的城市商业银行。宁波银行专注于中小企业和个人业务，坚持“以人为本”的管理理念，秉承“诚信敬业、合规高效、融合创新”的企业文化，为优秀人才提供良好的发展空间。
上海分行闵行支行将在近期开业，诚邀金融界各路精英加盟
我们的优势：
的中小企业银行
的中高端零售客户银行
银行界内资产质量和财务表现佳
拥有稳定及经验丰富的管理团队和颇有特色的员工激励机制
上海分行地址：上海市黄浦区南京西路128号永新广场；邮编：200003
一旦录用，我们将为您提供全面系统的金融知识培训、广阔的上升空间、公开公平公正的晋升机制、极具竞争力的薪酬和周全的员工福利。所有岗位均需具备良好的职业操守，事业心和责任心强。
应聘方式（请采用下列任何一种方式投递简历）
1、直接通过前程无忧网站应聘（在查找栏输入宁波银行即可）；
2、电子邮件：应聘者请发电子邮件至minhanghr@nbcb.cn，邮件主题为“申请闵行支行××岗位”；
3、邮寄：应聘者请将相关应聘资料函寄至“宁波银行上海分行人事部”并在信封上注明“应聘闵行支行××岗位”。
经初审合格者，另行通知面试时间。应聘材料代为保密，恕不退还。了解其他相关信息，请登录宁波银行网站（www.nbcb.com.cn）或拨打我们的咨询热线962528(上海)。
闵行支行招聘岗位
1.闵行支行行长(1名)
岗位职责：
1.组织本地市场业务开拓及客户管理工作，积极推广我行金融产品，完成分行下达的经营任务；
2.计划，组织，领导及监督支行日常工作；
3.管理支行团队，有效辅导下属，培养人才，带领经营团队健康成长；
4.按照总分行的业务发展取向和考核政策开展新业务试点，实现基层经营单位的可持续发展。
任职要求：
1.经济类、金融类或管理类专业，大学本科以上学历；
2.具有5年以上本地银行基层管理经验，熟悉银行营销、营运和管理的流程和风险点；
3.上海本地户籍（欢迎闵行区域同业人才应聘）；
4.身体健康、品行端正，具有较强的合规理念和风险意识，无不良信用记录；
5.熟悉本地市场，拥有丰富的市场资源和较强的营销技巧，具有良好的亲和力和沟通能力。
2.闵行支行副行长（分管个人银行业务）(1名)
岗位职责：
1.负责管理支行个人银行业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；
2.有效的开发和管理支行范围的个人业务和小企业市场推广活动和渠道拓展活动；
3.协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；
4.监管内部流程的控制和支行员工培训；
5.管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。
任职要求：
1.大学本科以上学历，5年以上银行个人业务或小企业业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；
2.具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；
3.具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念。
3.闵行支行副行长（分管公司银行业务)(1名)
岗位职责：
1.负责管理支行公司业务团队，完成既定销售指标，并建立良好的客户关系；
2.有效的开发和管理支行范围的公司业务市场推广活动和渠道拓展活动；
3.协助支行行长确保支行各部门的高效运作，加强与业务拓展部门的良好沟通和合作；
4.监管内部流程的控制和支行员工培训；
5.管理内部组织纪律的实施，以保障支行日常营运和业务发展。
任职要求：
1.大学本科以上学历，5年以上银行公司业务从业经历，熟悉各类银行业务产品和金融法规；
2.具有稳定的客户资源；
3.具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位；
4.具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务理财、服务和销售理念。
4.闵行支行高级客户经理（公司银行部客户经理）(10名)
岗位职责：
进行有效的市场开拓，结合自身业务特点对企业客户营销我行的存款、贷款、票据融资、国际业务等各种业务，完成分行下达的各项业务指标。
任职条件：
1.原则上具有大专及以上学历，2年以上银行市场营销经验；
2.拥有丰富的客户资源，熟悉各类资产业务和中间业务，具有较强的营销和操作能力；
3.具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力。
5.闵行支行运营主管/副主管(2名)
岗位职责：
1.负责分、支行柜面的日常管理，合理调配分行柜员的工作；
2.负责分、支行柜员的业务培训及辅导工作；
3.负责分、支行的会计、结算、服务等方面的检查工作。
任职条件：
1.本科以上学历；
2.3~5年及以上银行会计、储蓄、复核等工作经验，1~2年管理经验；
3.具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策；
4.具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识。
6.闵行支行柜员(10名)
岗位职责：
1.对运营主管负责；
2.负责本外币对公、对私业务的具体操作；
3.负责做好网点客户的服务工作。
任职条件：
1.本科以上学历；
2.2年及以上银行柜面经验；
3.具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策；
4.具有良好的个人品质和职业道德、良好的客户服务意识。
7.闵行支行惠财经理（惠财顾问）(10名)
岗位职责：
1.在部门总经理领导下，引进和维护资产总量达到50万元人民币以上的高端客户；
2.为上述客户提供相应服务，挖掘业务需求，提升客户层次，扩大客户在本行的资产总量
完成理财产品、贷记卡、网上银行等其他营销指标。
任职条件：
1.原则上具有本科及以上学历，2年以上银行市场营销经验；
2.拥有丰富的客户资源，熟悉银行理财产品，具有较强的营销和操作能力；
3.具有开拓市场挖掘客户资源，发展目标客户的能力；
4.具有一定团队管理经验。
8.闵行支行个人业务营销经理(20名)
岗位职责：
1.根据本行实际和特点，重点发展白领通、贷易通、个人按揭贷款、贷记卡业务；
2.积极发展储蓄存款业务；
3.积极拓展其他资产客户和营销本行理财业务等新的业务产品，发展个人网上银行客户和借记卡客户。
任职条件：
1.原则上具有大专及以上学历；
2.熟悉上海本地市场；
3.有高度的责任心、良好的职业操守，沟通能力较强；
4.从事市场营销工作1年以上或具备营销人员特质，能胜任陌生市场的拓展和营销工作；
5.有银行等相关金融企业的销售经历者优先。
注：本岗位为派遣用工方式，成绩特别优秀者可转为银行正式员工。
9.闵行支行小企业业务营销经理(10名)
岗位职责：
1.推广本行中小企业全面金融服务品牌“金色池塘”；
2.大力拓展中小企业存款客户，积极发展中小企业存款业务；
3.积极拓展中小企业资产客户，营销本行各项授信贷款产品；
4.积极发展中小企业网上银行客户。
任职条件：
1.原则上具有大专及以上学历；
2、熟悉上海本地市场，有一定的社会关系和中小企业渠道资源；有高度的责任心、良好的职业操守，沟通能力较强；从事市场营销工作1年以上或具备营销人员特质，能胜任陌生市场的拓展和营销工作；
3.有银行等相关金融企业的销售经历者优先。
注：本岗位为派遣用工方式，成绩特别优秀者可转为银行正式员工。
10.闵行支行个人业务部理财经理(5名)
岗位职责：
1.负责维护全行个人大众客户，按照客户类别有针对性地开展客户维护、营销及深化工作，挖掘客户潜力；
2.配合信贷经理的贷前调查工作；配合信贷经理完成逾期和不良资产业务的催收，防止信贷风险和不良业务的产生；
3.对客户数据进行整理和分析，明确各类业务品种的目标客户、客户特征及客户贡献状况，为下一步有针对性的营销提供支持。
任职要求：
1.相关专业本科以上学历；
2.受过银行、基金、金融基本知识等方面的培训；
3.1年以上银行工作经验；
4.较强的组织管理能力、良好的对外沟通能力、熟练使用办公系统。
11.闵行支行信贷操作员(3名)
职位描述：
1.协助业务经理进行客户前期资料收集整理和事中事后操作工作；
2.审查业务资料的规范性和完整性，并在本行业务系统上对客户业务进行录入和申报；
3.负责法律文书的签订、档案的建立和保管等善后工作；
4.负责部门业务数据的统计和分析。
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
2.具备高度的责任心、良好的业务素质和沟通能力；
3.有相关银行信贷工作经历。
12.闵行支行综合部经理、综合管理岗（行政综合岗）(2名)
岗位职责：
1.负责支行文秘、综合、对外联络工作；
2.负责支行的后勤、物业管理、采购工作；
3.负责支行安全保卫工作；
4.负责支行人事管理工作；
任职条件：
1.本科及以上学历，年龄35周岁及以下；
2.具有2年以上同等岗位工作经验，熟悉本地情况；
3.具备良好的沟通协调能力。
13.闵行支行经济护卫岗(3名)
岗位职责：
1.负责营业网点大堂安全警戒和日常秩序维护，确保客户人身和财产安全；
2.定时对单位办公区域内的安防、消防和技防设施进行检查和维护，确保员工人身和单位财产安全；
3.定时回放检查监控录像，发现问题及时报告并进行维护保养，确保技防设施始终保持良好运行状态；
4.加强单位周围的安全巡视，及时指挥和疏通网点门前交通，方便单位员工和客户进出。
任职要求：
1.上海市户籍；
2.年龄在40岁以下；
3.具有较强的政治觉悟，中共党员优先考虑；
4.转业军人及具有经警工作从业经历者优先考虑。