2015年内蒙古赤峰市松山区幼儿教师招聘面试评分标准

松山区公开招聘幼儿园教师说课评分表

考生序号

说课内容

要素

说教材(10分)

说教法和学法（10分）

说教学程序（20分）

语言表达及其他（10分）

教材分析

目标分析

教法选择

学法指导

教学过程

教学具使用

语言表达

其他

要求

熟悉《幼儿园教育指导纲要》及《指南》中提出的五大领域要求，准确分析教材内容的特点，对是否符合幼儿身心发展的需求有理论依据。

教学目标设计全面、具体、科学，有理论依据。准确地确定教材的重点、难点，能根据教材内容，联系幼儿实际，培养幼儿能力及创新意识。

教法选择切合教学内容，符合教学原理和教学要求。教具和学具的选用灵活、恰当、科学、合理，符合幼儿的年龄特点能说出其理论依据。

学法指导具体明确。紧扣教法，适应内容；能运用教育学、心理学理论分析学情，根据幼儿的年龄特征引导幼儿掌握相应的学习方法，培养学习能力。

教学过程条理清楚，思路清晰，各环节的衔接和过渡自然，体现教学目标。

教具、学具的使用符合教学原理、要求，有创意，并对教学起有效的辅助作用。

普通话准确、流利，语言表达规范、科学。

说课仪态端庄大方，态度自然；组织、应变能力强；问题挖掘深，有自己的见解。脱稿（没有读、背讲稿）。

权重

5分

5分

5分

5分

15分

5分

5分

5分

评分标准

好

4~5分

4~5分

4~5分

4~5分

11~15分

5分

4~5分

4~5分

中

2~3分

2~3分

2~3分

2~3分

10~14分

4~5分

2~3分

3分

差

1分及以下

1分及以下

1分及以下

1分及以下

10分及以下

3分

1分及以下

2分

要素得分

总得分

考官签字：                                              2015年   月    日