2015内蒙古赤峰教育局直属幼儿园教师招聘面试内容及要求

2015内蒙古赤峰市教育局在各直属幼儿园的人员控制数内公开招聘104人，其中：教师66人、保育员21人、保健医2人、会计5人、厨师10人;设定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵岗位15人、定向招聘“蒙授生”14人。报名时间为2015年7月20日至2015年7月24日。
本次考试分笔试和面试
面试(说课)
⑴确定面试(说课)人员：根据笔试成绩由高到低按1：3比例确定进入面试(说课)人员。进入面试(说课)人员将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网公布。面试(说课)前对进入面试(说课)人员进行资格复查后，抽签确定面试(说课)顺序。
⑵面试(说课)要求：
①时间和地点：面试(说课)在笔试成绩公布一周后进行，具体时间及地点将在赤峰市人事考试信息网、赤峰教育网另行公布。
②内容及要求：说课内容为本专业课程，具体内容自行确定，备课教案为一节课内容，按教学过程说课8分钟。
会计、保健医岗位面试采取结构化面试方法进行。
报考“蒙授生岗位”的人员，说课(面试)必须用蒙古语,报考“蒙汉兼通”岗位的人员，说课(面试)必须用汉语。对不按要求作答的，按零分处理。
⑶专业(特长)内容测试：
①时间及地点：专业(特长)测试时间与面试(说课)时间同时公布。
②内容及要求：
幼儿教师、保育员专业(特长)测试内容为歌曲演唱、舞蹈表演、器乐演奏、绘画、演讲(朗诵、主持、讲故事)等五项中任选其中一项。
体育教师专业(特长)测试内容具体见招聘岗位需求表。
舞蹈教师专业(特长)测试内容为舞蹈基本功和自备舞蹈。
音乐教师专业(特长)测试内容为声乐与器乐,具体见招聘岗位需求表。
美术教师专业(特长)测试内容为静物素描。
除上述岗位外，其他岗位不进行专业(特长)加试。
⑷面试(说课)成绩计算
面试(说课)与专业(特长)测试均采取百分制。
面试(说课)总成绩=面试(说课)成绩×80%+专业(特长)测试成绩×20%
无专业(特长)测试岗位人员，直接按面试(说课)总分折合计算总成绩。
总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试总成绩×50%。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，查阅小数点后三位小数区分，如仍并列，以笔试成绩高低排序。