中国邮政速递物流股份有限公司河南省分公司坚持“人才强企”战略,大力实施“全员素质提升工程”。创新人才激励机制,实行经营管理岗位竞聘上岗机制、营销技术岗位晋升机制,全面推行岗位薪酬+绩效激励的分配制度,为员工提供富有竞争力的薪酬待遇。积极构建和谐企业,实行“三保证、三关爱”制度,切实关爱员工、关爱员工家庭,解决员工后顾之忧。为各类员工科学规划职业生涯,打通员工职业发展通道。实施“人才工程”,为优秀大学生员工提供基层挂职锻炼、交流任职机会,为想干事、能干事的大学生员工搭建发挥聪明才智的舞台,使优秀人才脱颖而出,快速成长为经营管理、技术、营销三支人才队伍的主力军,一大批大学生员工通过培养机制已经走上各级领导岗位,实现了企业和员工的共同发展。
中国邮政速递物流股份有限公司河南省分公司真诚欢迎您的加入,与我们共同迎接新的机遇和挑战,在速递物流这片沃土上共同实现你我的自身价值与理想,为中国邮政速递物流股份有限公司河南省分公司的蓬勃发展贡献力量!
二、招聘条件
(1)遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良嗜好和行为记录。
(2)具备较高专业知识水平以及组织管理、综合分析和沟通协调等能力。
(3)2015年应届全日制普通高等院校本科及以上毕业生。
(4)招收专业:国际贸易、电子商务、市场营销、国际物流、英语等相关专业;有报关、报检证者优先。
(5)英语CET-4级以上。
职位:国际贸易
工作城市:河南郑州市