[广西]招商银行南宁分行2015年招聘公告

招商银行成立于1987年4月8日，是我国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区。招商银行南宁分行是招商银行第35家省级一级分行，于2009年2月26日开业。秉承着招行服务、创新的理念，招商银行南宁分行取得了不俗的成绩。随着我国金融改革不断深化，结合我行未来业务发展需要，现面向社会诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值的金融精英人才加盟。

一、招聘岗位和应聘条件

（一）分行经营部门负责人、支行行长

1.40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，大学本科及以上学历，8年以上银行工作经验，其中3年（含）以上经营团队管理工作经验；

2.熟悉国家金融政策，金融业务流程和产品，具有较强的市场开拓能力和丰富的客户资源，具备良好的风险管控意识；

3.具有较高的业务专业素质，较强的组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

（二）分行管理部门负责人

1.40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录，大学本科及以上学历，8年以上银行工作经验，其中3年（含）以上管理团队工作经验；

2.熟悉国家金融政策、金融部门业务流程，具备较丰富的专业工作经历和银行经营管理经验，具有较强的业务开拓能力；

3.具有较强的语言、文字表达能力，组织、协调、沟通能力和团队管理能力。

（三）公司客户经理

1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录；

2.金融、经管、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备一定的银行业务和财务知识，熟悉南宁市场； 

3.具备3年以上银行从业经验，1年以上银行公司市场拓展工作经验，业绩优秀； 

4.具有较强的语言表达、沟通及人际交往能力；具有良好市场资源者优先考虑。 

（四）理财经理 

1、年龄30周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录； 

2、金融、管理、营销等相关专业本科及以上学历，通过AFP资格认证考试，具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理的相关知识； 

3、具备3年以上银行从业经验，其中1年以上银行个人理财工作经验； 

4、具备良好的抗压能力、营销能力、协调沟通能力、语言表达能力以及团队合作精神。 

（五）同业客户经理 

1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历，2年以上金融机构工作经验，其中从事银行同业、金融市场业务工作满1年； 

2、有较好的金融同业客户渠道，能自主开展同业业务，有较强的产品组合运用及合作模式开发能力；对信托、证券、基金、保险等业务知识有一定了解； 

3、具备良好的沟通协调和团队合作能力及敬业精神和职业道德；具有丰富的金融同业客户、业务资源者优先。 

（六）同业客户经理（票据） 

1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历；具有2年以上票据业务经验； 

2、有较好的票据业务同业渠道；熟悉银行票据业务工作；有较强的票据业务风险防范意识； 

3、具备良好的沟通协调和团队合作能力及敬业精神和职业道德；具有丰富的金融同业客户、业务资源者优先。 

（七）同业客户经理（托管） 

1、年龄35周岁以下，金融、经济、财会等相关专业大学本科及以上学历；具有2年以上金融机构工作经验； 

2、有较好的金融同业客户渠道，能自主开展托管业务，熟悉银行托管业务工作及相关政策和法律法规； 

3、具备良好的分析判断能力、沟通协调能力和团队合作能力；思路清晰，逻辑思考能力强，综合素质高；工作责任心强，服务意识好，具备良好的敬业精神和职业道德；具有丰富的金融同业客户、业务资源者优先。

（八）小微贷客户经理 

1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录； 

2.金融、财务、经济、管理等相关专业本科及以上学历，了解银行信用风险相关知识，熟悉银行个人贷款业务品种及操作流程; 

3.具备3年以上银行从业经验，1年以上银行小微贷工作经验； 

4.具有良好的分析判断、沟通和文字表达能力。

（九）授信审批 

1、年龄40周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录； 

2、经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历，熟悉国家宏观经济政策，了解信贷业务、企业经营等相关知识； 

3、具备5年以上银行从业经验，其中2年以上风险管理、审贷、信贷管理、公司客户经理工作经验； 

4、具有良好的分析研究能力、沟通交流能力及文字应用能力。

（十）风险经理

1.年龄35周岁以下，身体健康，品行端正，无不良记录；

2.经济、金融、法律等相关专业本科及以上学历，熟悉国家宏观经济政策，了解信贷业务、企业经营等相关知识；

3.具备3年以上银行从业经验，1年以上风险管理、审贷、信贷管理、公司客户经理工作经验； 

4.具有良好的分析研究能力、沟通交流能力及文字应用能力。

二、报名须知 

（一）报名截止日期：5月20日，简历审核通过即安排面试。

（二）应聘资料

1.个人简历内容包含：基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、客户资源和自我评价，应聘材料将代为保密，录入分行人才库，恕不退还。

2.近期五寸全身彩色照片一张。

（三）联系方式

应聘资料发送至nnhr@cmbchina.com电子邮箱（邮件标题请务必注明“***人应聘***岗”），谢绝来访。

咨询电话：0771-5827453黎小姐。