一、公司简介
南车株洲电机有限公司(以下简称南车电机)是中国南车旗下核心子公司,坐落于株洲田心高科园。公司前身为铁道部田心机车车辆工厂1961年组建的电机车间;2004年,由株洲电力机车厂电机分厂、变压器分厂和株洲电力机车研究所电机部分整合为株洲南车电机股份有限公司;2006年,整体搬迁至田心高科技园区;2010年,升格为中国南车一级子公司,并更名为南车株洲电机有限公司。公司旗下有江苏南车电机、内蒙古南车电机、成都南车电机、广州南车骏发电气四家子公司,南车物流、申通(上海)维修两家参股子公司。
公司占地面积近310亩,注册资本8.48亿,固定资产8.4亿,净资产12.27亿。现有从业人员4200余人,拥有工程技术人员500余人,其中教授级高工25人,中高级以上职称300余人;组建了湖南省轨道牵引电机工程技术研究中心、株洲市轨道牵引动力和发电装备工程技术研究中心,与国内风电行业巨头金风科技合作组建国家风力发电工程技术研究中心电机研究室,公司与西安交通大学联合共建电力设备电气绝缘国家重点实验室株洲实验基地,建成国家认可的检测试验站。
二、职业发展通道
公司为员工设计构建专业管理、职业经理人以及专业技术职业生涯三维发展通道,以人为本,全面提升人力资本。培养和造就高素质的高素质的职业化人才队伍,满足公司事业持续、快速、健康发展需要,促进公司基业长青。
三、培训体系
公司级培训:由人力资源部负责组织、实施和协调跨部门的培训项目、课程开发、外出培训项目以及南车组织的各类培训等。
二级培训:由各职能平台、车间/中心、子公司组织实施本单位员工的岗位任职和工作技能提升等。
内训项目:入司培训、礼仪培训、专业技能培训、项目管理培训、领导力培训
外训项目:MBA、在职工程硕士、对外合作交流培训、国外考察及培训
四、薪酬体系
薪酬
在同行业和长株潭地区处于高端水平的薪资水准。
本科生:第1年5.5万起薪;第2--5年6—12万
硕士研究生:第1年7万起薪;第2--5年8—15万
博士研究生:
具体薪资面议;
提供丰厚的住房补贴;
对于配偶分居两地的,前三年提供10000元/年分居补贴;
符合公司优选高校生源的人才享受公司性发放的优选高校生源奖(5万、8万);
享受车补、通讯补贴;
可申报株洲市年度新引进高层次人才,符合条件者,可享受5-100万安家补贴。
福利
公司本着“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果与员工共享”的宗旨,致力于持续提高员工的幸福指数,构建了在行业中处于高端水平的福利体系。
五险两金:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险、住房公积金(12%比例)、企业年金
其他福利:
公司为每位员工提供工作津贴、伙食补贴;
设施齐全的电机公寓为大学生员工提供宾馆化的悉心服务;
对优秀员工提供在职深造、公费读研机会;
享受国家规定的各种节假日、探亲假及带薪年休假;
公司员工每二年享受集体疗养;
公司为非正式组织活动提供众多便利;
节日单位福利;
提供员工职业服装
五、招聘需求
序号 |
专业 |
岗位 |
人数 |
相关要求 |
1 |
英语 |
商务管理 |
2 |
本科及以上,英语专业八级 |
2 |
俄语 |
海外营销 |
1 |
本科及以上,俄语专业四级及以上 |
3 |
经济学 |
战略与市场管理 |
2 |
本科生,需通过CET-4; |
4 |
财务、会计 |
财务管理 |
5 |
研究生,需通过CET-6 |
5 |
安全管理 |
安全管理 |
2 |
|
6 |
档案学 |
档案管理 |
1 |
|
7 |
信息化管理及其系统 |
信息系统管理 |
2 |
|
8 |
工业设计 |
工业工程管理 |
1 |
|
9 |
检测技术与自动化装置 |
研发、工艺 |
1 |
|
10 |
有机高分子、金属材料 |
研发、工艺 |
1 |
|
11 |
绝缘材料、绝缘技术 |
研发、工艺 |
1 |
|
12 |
轴承 |
研发、工艺 |
1 |
|
13 |
机械类 |
研发、工艺、质量、设备 |
35 |
|
14 |
电气类 |
研发、工艺、质量、设备 |
30 |
|
2015届大学生校园招聘总计 |
85 |
|
六、联系方式
地址:湖南省株洲市南车株洲电机有限公司人力资源部
邮编:412001
电话:0731-22593156
电子邮箱:lixianxi@csrelectric.com