一、公司介绍
武汉凡谷电子技术股份有限公司(股票简称:武汉凡谷;股票代码:002194)是武汉市东湖开发区高新技术企业,国家科技部认定的“国家火炬计划重点高新技术企业”,注册资本5.5588亿元,现有员工8000余人。自1989年成立以来,一直从事移动通信基站天馈系统系列产品的研发、生产与销售,是华为、爱立信、诺西网络、阿尔卡特朗讯等世界知名通信系统集成商的战略供应商。
随着公司的发展与业务的扩大,公司诚邀社会各界精英的加盟!一经录用,公司将提供广阔的发展空间与优厚的薪酬福利。欢迎光临我们的网站(www.fingu.com),关注我们的每一个进步!
二、管理培训生招聘背景
根据公司人才梯队建设的要求,后备力量从管理培训生入手,加强对相关人员进行定向型培训,侧重于培养公司中、高级管理人才和技术专家型人才。管理培训生作为企业迅速造就中、高级管理人才的一种方式,为突破人才瓶颈,实现“人才强司”的战略目标,迅速将应届高校毕业生、毕业后1~3年的往届优秀高校毕业生培养成优秀管理和技术人员,为全面建设凡谷品牌提供人才保证和智力支持。管理培训生必须快速适应环境变化并快速学习,做好承受压力的准备。同时,应和同事建立良好的关系,并学会如何寻求帮助。力争经过两年左右时间,培养造就一支与公司产业发展相适应,规模适度、结构合理、素质优良的人才队伍,形成一批高水平、高素质的优秀管理和技术人才。
三、 招聘须知
1、招聘人数:20人
其中生产系统(产线、品管、设备、仓储)14人,财务系统(财务、证券、审计)2人,其他管理部门(市场、计划、采购等)4人。
2、招聘对象
2014届、2015届211工程重点大学全日制本科、硕士毕业生
3、招聘要求
3.1 除财务系统管理培训生要求财务相关专业外,其他管理培训生专业不限(但电子、机械、计算机、经济、管理学专业优先考虑);
3.2具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力;
3.3良好的沟通意识、影响能力和团队合作精神;
3.4具备较强的决策、管理潜质,强烈的进取心和创新精神;
3.5愿意到基层任职锻炼和接受公司内部调动;
3.6 符合凡谷公司企业文化要求。
4、应聘途径:
4.1通过招聘网站搜索“武汉凡谷电子 管理培训生”投递(管理培训生岗位)简历;
4.2通过公司招聘邮箱投递简历。(招聘邮箱:hr@fingu.com)
投递简历邮箱名称为:姓名+学校+专业+管理培训生
四、招聘流程
项目安排 |
时间安排 |
备注 |
简历投递 |
3月-4月上旬 |
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简历筛选 |
4月上旬 |
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初试 |
4月中旬 |
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素质测评(潜力) |
4月中旬 |
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复试 |
4月下旬 |
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体检和录用通知发放 |
5月 |
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正式入职 |
6月-7月 |
人数为20-25人 |
五、管理培训生待遇
1、根据目前人工市场指导价,对本科学生的基本月薪试用期3500元/月,转正之后4000元/月,硕士研究生的基本月薪试用期5000元/月,转正5500元/月。
学历标准 |
第一年 |
第二年 |
硕士研究生 |
5000—5500元/月 |
根据岗位和绩效调整 |
大学本科生 |
3500—4000元/月 |
根据岗位和绩效调整 |
2、管培生在试用期间,月薪是其标准薪资的80%,待其阶段考核合格,转正后提升其待遇至标准档。
六、校园宣讲会
学校:西安科技大学
招聘时间:2015年04月10日(星期五) 09:30-11:30
招聘地点:临潼校区 三教一楼信息发布室二
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