京师建所21年以来,其专业水准和服务水平已获得海内外客户广泛赞誉,尤其在公司、金融证券、刑事及知识产权等领域建树颇丰。未来三年,京师将沿着规模化、专业化、品牌化、国际化、电商化的发展路径,致力于成为一家全球化的综合性律师事务所,并有志于打造中国法律电商第一品牌。
2015年,对京师而言,将会是开疆拓土、宏图大展的全新的一年。京师以人才立所,并始终坚信人才是律所的核心原动力。为此,值此毕业季,特向全国高校招贤纳士。京师能为每一位人才提供相匹配的高薪和舞台,也希望您有足够的才华获得京师的青睐。
一、工作地点
北京
二、基本要求
1、2015年全日制统招高校应届毕业生;
2、硕士学历;
3、通过国家司法考试优先;
4、品行端正、身体健康;
5、有相关学历背景或相关工作经验者优先。
三、岗位描述
(一)人力资源专员
招聘人数:2人
职位描述:
1、制定具体招聘计划、选择招聘渠道、发布招聘信息、筛选简历、通知面试、协助部门进行复试、确保招聘人员符合岗位要求;
2、建立、维护员工档案,签订员工劳动合同;
3、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
4、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划;
5、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;
6、其他。
应聘备注:具备人力资源相关专业背景,通过司法考试优先。
(二)文化品牌专员
招聘人数:2人
职位描述:
1、企业标识系统的建立与维护;
2、新闻稿件及律所宣传资料、简报的采写、编辑和发送;
3、媒体平台、高校平台、政府关系的建立和维护,采访接待;
4、信息平台的维护,包括网站微博、微信等;
5、律所文体、娱乐活动的组织和日常摄影、摄像;
6、党建、团委、工会日常工作;
7、其他。
应聘备注:具有新闻专业背景,通过司法考试优先。
(三)客户服务专员
招聘人数:2人
职位描述:
1、接待直接来访的客户并分配给相关律师,做好记录;
2、负责建立客户信息档案,定期对客户进行回访;
3、协助部门负责人监督实施风险分类、风险识别及评审;
4、整理卷宗及相关案件资料;
5、制作格式文本,组织风险控制培训;
6、组织安排各业务部门交流会、讲座等活动。
应聘备注:通过司法考试,具备律所实习或工作经验优先。
(四)分所协调部
招聘人数:2人
职位描述:
1、负责总部与各分所的沟通;
2、负责分所行政人员的入职、培训、考核等;
3、负责分所手续的办理;
4、其他。
应聘备注:具备人力资源相关专业背景,通过司法考试优先。
四、招聘程序及报名方式
1、请应聘人员在京师门户网站(http://www.jingsh.com)“招贤纳士”—“校园招聘”专区下载《京师律所2015届高校毕业生应聘简历》并填写各项内容,发送至hr@jingsh.com,邮件主题及简历附件名称请标明:“岗位名称—姓名”。
2、应聘简历接收截止日期至2015年4月25日。简历接收截止后一周内将在我所门户网站中公布面试人员名单,面试者将收到电话或短信确认。
3、经面试合格的,进行实习考察(1-2个月)。实习考察合格后,签订就业协议。
五、薪酬待遇
1、基本工资6000元,交通电话等补贴每月440元,五险一金,提供免费员工宿舍和工作餐;
2、广阔的职业发展空间:专员——部门主管———职业经理人。
3、通过司法考试者,可在京师办理实习,未来在京师执业。
联 系 人:人力资源部 白杨
地 址:北京市朝阳区东四环中路37号北京城工美大厦3层(正在更名为京师律师大厦)
邮 编:100025
电 话:010-50959933
传 真:010-50959998
邮 箱:hr@jingsh.com