北京中小学教师工资向公务员“看齐”

　　2007年，本市义务教育阶段教师工资改革已在怀柔、西城两区进行试点，今年这项改革将全面推开。年内将使同一区县的教师平均工资水平达到当地公务员工资水平，山区教师的工资水平将高于平原教师的工资水平。

　　目前，全市18个区县的教师平均工资还存在比较大的差距，高的区每年可达5.2万元，部分山区仅为2.9万元。刘利民表示，义务教育阶段教师工资改革的具体方案已经制订完成并获通过，将拨付资金，用于提高教师工资水平。改革完成后，虽然由于区域间经济的差异，不同区县中义务教育阶段教师的工资水平还会存在差异，但将比以前大大缩小。

　　2008年，本市农村山村教师在工资改革的基础上，每月还将额外获得600元的补助。对于教师工资改革是否会迫使学校“增收”的问题，刘利民表示，坚决反对和禁止教育乱收费，教师工资改革的经费将由市区两级财政拨付。

　　在市教委2008年的工作计划中，今年将投入1.5亿元支持100所小学在主要项目上达到新颁办学条件标准，实施小学规范化建设工程。在此基础上，各区县今年也将支持一定数量的小学在办学标准上达标。2010年，现有学校将在专用教室建设、教育教学设施设备、音体美器材和图书资料等主要项目上达标。

　　此外，今年本市还将投入8000万元用于改善农村寄宿制中小学生活条件，为140所学校配备寄宿生活用车，对40所学校的食堂和浴室、100所学校的活动室进行改造；完成50所农村乡镇中心幼儿园活动室和厨房改造。