重庆医大附二院临床科室招聘科室秘书公告

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关于重医大附二院临床医技科室招聘专职科室秘书的通知

为提高临床科室工作效率，合理人员配置，经医院研究决定，现拟招聘编外临床医技科室专职科室秘书。
一、招聘程序：
1. 科室提交用人申请及标准到人事处审核。科室可推荐意向人选（2名及以上），并附上简历一份；
2.应聘人员可提交纸质简历到人事处（电子简历请发送至rsc1892@126.com邮箱）；
3.人事处牵头组织考核面试，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用；
4. 参加入职体检；
5. 完成签订劳动合同等入职手续。
二、招聘基本条件：
1.热爱工作，身体健康，吃苦耐劳，具有敬业精神和团队意识；
2.大专及以上学历，具有医学、管理或文学等专业学历（有相关医学专业背景者优先考虑）；
3.熟练掌握office办公软件操作，有较强的语言沟通能力和文字表达能力；
4.能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神。
5.年龄35周岁以下。
6.原则上应与科室负责人无亲属关系。
三、工作内容：
主要为行政秘书工作，负责科室内有关医教研等方面的行政事务，如会议组织、文书处理、财务报销、后勤保障等工作，与医院机关后勤保持沟通联络。
四、待遇
劳动人事关系由医院人事处统一管理；基本工资由医院按相关标准统一发放，统一办理“五险”；加班绩效工资（奖金）由科室发放。
五、其他
科室秘书原则上不能由科室编内人员担任，特殊情况报医院研究审批。
规模小的科室一般不设置专职科室秘书。