2015天津和平区教育系统招聘面试相关内容

面试

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

在面试前进行资格审核，进入面试人员于2015年3月26日持招聘条件要求的相关证书原件及复印件等材料，到和平区教育招生考试中心(和平区甘肃路40号)进行资格复审。对资格审核不合格、自动放弃资格审核或未按照规定时间、地点参加资格审核的，以及在资格审核时弄虚作假，提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。

区教育局审查合格后，报区人力资源和社会保障局复审。通过后方可进入面试。进入面试人员网上缴纳面试考务费45元。

面试主要通过答辩、说课的方式，考察应聘人员的专业知识水平和业务素质能力。面试成绩采取百分制，及格线为60分，达不到及格线不能进入下一个环节。

考试总成绩的计算方法：

笔试成绩占30%和面试成绩占70%。具体为：

总成绩=笔试成绩÷2(即换算为100分制)×30%+面试成绩×70%。

总成绩及相关信息请登陆www.tjtalents.com.cn进行查询。