该区出台了2014年度事业单位绩效考核工作方案,确定参与本年度绩效考核的事业单位222个,并对这次考核的指导思想、考核原则、考核范围及内容、考核程序、考核等次、考核结果运用、共性指标以及个性指标的报送方式、时间等内容作出明确规定。该区组织、人力资源和社会保障、财政等部门将根据考核结果对A级单位进行奖励,对C级单位落实惩罚措施。
该区出台了2014年度事业单位绩效考核工作方案,确定参与本年度绩效考核的事业单位222个,并对这次考核的指导思想、考核原则、考核范围及内容、考核程序、考核等次、考核结果运用、共性指标以及个性指标的报送方式、时间等内容作出明确规定。该区组织、人力资源和社会保障、财政等部门将根据考核结果对A级单位进行奖励,对C级单位落实惩罚措施。