北京可口可乐饮料有限公司2015招聘公告

公司简介

北京可口可乐饮料有限公司成立于1981年，是可口可乐重返中国后的第一家装瓶厂，至今已成立33个年头。中粮可口可乐和北京北粮国际是公司的两大股东，多年来公司秉承“言而有信、业绩至上、以人为本、共创多赢”的核心价值观，一直来奋战在北京饮料行业的前沿，以先进的管理理念、完善的管理体系、严格的质量控制和高效的营销体系领军饮料行业。

公司现有员工1150人，拥有国内先进的生产线及辅助设备，在生产和管理中，对生产工艺、品质控制、市场营销和售后服务等全过程运行全球口可乐推行的KORE全面质量管理系统。公司本着根植当地、回馈社会、守法经营的经营宗旨，以做好当地的好公民而规范自己的经营行为,关注当地的公益事业和文明建设，积极参与教育、体育、环保和文化等方面的社会活动，建立了良好的社会公众形象.。

多年来，公司获得国家及北京市政府颁布的多个奖项以及可口可乐系统及中粮系统的多个大奖，2011年公司获得“中国食品佳工厂管理奖”及可口可乐系统品牌大奖，2010年公司销量突破1亿标箱，正式跨入亿销量装瓶厂，目前，公司全体同仁正在朝着新的目标——可口可乐装瓶厂迈进！

联系电话：67813410，67813008

简历投递方式：将简历直接发送到hrcoke@bj.cofcoko.com

或登陆智联招聘投递简历，

招聘岗位（所有岗位均为六险一金）

职位名称：销售代表 30人

工作职责：
在公司划分的负责区域内，维护老客户，开发新客户：保持良好客情，提高售点生动化水平，为客户提供优质销售服务，增加公司产品销量，同时负责货款回收、价格控制和设备管理等客户管理工作。

任职要求：
1、有较强的销售意愿和工作责任感，工作勤奋。
2、良好的执行力，有效完成公司要求的各项工作。
3、善于沟通，保持并巩固良好客情。

职业发展：
公司为销售人员提供“业务代表-储备主任-销售主任-储备经理-销售经理”的畅通发展路径，业务代表入职满一年，且工作业绩等各方面表现良好即有成为储备主任的机会。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，3000-6000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

培训：
新员工入职提供一周的带薪培训，另有不定期销售市场培训及管理方面培训

工作地点：北京市区及郊县就近分配

 

职位名称：财务部-销售核算专员5人

工作职责：

开具管理发票、货款收取、现金及银行存款帐簿登记、原始销售凭证的帐务处理。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，3000-4000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

 

工作地点：北京亦庄经济技术开发区、金盏南路、五里店

 

职位名称：客服部-坐席员 5人

工作职责：

处理业务咨询、设备报修、电话回访、客户投诉、分机转接、业务记录等工作。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，2000-3000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

 

工作地点：北京亦庄经济技术开发区

 

职位名称：仓储部-仓管员 5人

工作职责：

执行公司仓库物品的存储、收发工作程序及制度，严格货物的收发工作，做到BASIS系统的正确操作，完整、及时、准确的进行帐物的审核工作，确保帐、物平衡。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，3000-5000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

工作地点：北京亦庄经济技术开发区、金盏南路

 

职位名称：生产技术部-生产线工人 10人

工作职责：

严格按照公司相关操作规定,  安全、及时、准确地完成工作任务。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，3000-5000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

工作地点：北京亦庄经济技术开发区

 

职位名称：配送部-配送司机 5人

工作职责：

安全、及时、准确地完成送货及收款工作，并保证车辆和货物的安全。

薪资福利：
薪资：工资结构为底薪 奖金，3000-5000，另有年终奖及不定期奖励若干
福利：除五险一金外，另有补充医疗保险；为员工旅游提供资助

工作地点：北京亦庄经济技术开发区