一、公司简介
新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。2011年,新华保险在香港联合交易所和上海证券交易所同步上市,A股代码为 601336,H股代码为1336,2014年新华保险入选《福布斯》世界500强,排名第474位。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及约5.5万名正式员工,全国各级分支机构约1600家,为约2976.9万名个人寿险客户和约6.2万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2013年公司实现保险业务收入人民币1036.4亿元,公司总资产规模达到5658.49亿元,实现保费收入正增长,继续保持行业三甲地位。
公司以新五年战略实施和公司上市为契机,致力于建立公正公平、科学合理、高效规范、开拓创新、激励业绩的人力资源管理和用人文化,为公司战略转型和经营目标达成提供人力资源保障。公司坚守“创造价值、稳健持续”的经营理念,致力于打造优秀的企业,追求商业价值、社会价值大化,自觉履行社会责任,积极投入公益慈善事业,为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。
新华保险上海分公司成立于2001年3月,以稳健的姿态高速发展。作为新华保险的重点战略机构,上海分公司在新华总公司的部署和指引下,深耕细作,全力开拓,坚持规模、价值双轨提升的内涵式发展路线。保费规模不断增长。2013年累计实现规模保费收入72.68亿元。截至2013年,共计实现规模保费 450多亿元。 2008至2013年,连续六年稳居上海寿险市场第三。
经历十年发展,新华保险上海分公司坚持以客户为中心,不断提升业务价值,打造长期核心竞争力。截至2013年,公司已经形成覆盖全市的营销网络布局,下设有12家营销支公司,以及3个营销服务部。有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、光大银行,以及邮储等多家渠道合作单位,法人客户2000余家,内勤员工400多人,各业务渠道外勤作业人力达3000余人,综合实力平稳增长。
新华保险上海分公司成立于2001年3月,以稳健的姿态高速发展。作为新华保险的重点战略机构,上海分公司在新华总公司的部署和指引下,深耕细作,全力开拓,坚持规模、价值双轨提升的内涵式发展路线。截至2013年,新华保险上海分公司共计实现总保费收入460亿元,其中近四年实现287亿元,保费规模逐年累积,稳居上海寿险市场前三甲。
经历十三年发展,新华保险上海分公司坚持以客户为中心,不断提升业务价值,打造长期核心竞争力。目前,公司已经形成覆盖全市的营销网络布局,下设有静安、虹口、金山、普陀、徐汇、崇明、宝山、黄浦、长宁、闵行、浦东、松江等14家营销机构。有工商银行、农业银行、中国银行、建设银行、光大银行,以及邮储等多家渠道合作单位,法人客户900余家,内勤员工400多人,各业务渠道外勤作业人力达3000余人,综合实力平稳增长。
公司在坚持内涵式增长和价值成长的同时,始终不忘企业公民的社会责任,通过一系列的产品创新和服务创新,充分发挥保险经济补偿和社会管理机制积极参与社会和谐建设。公司诚信尽责的经营赢得了社会的认可,先后被评为“上海市诚信服务单位”、“上海市诚信在线企业”、“上海消费者信赖的保险公司”等荣誉称号。
二、云帆计划简介
新华保险长期关注并致力于发现、招募并培育优秀的应届毕业生,“云帆校园计划”已经成为公司校园招聘的品牌项目,公司与国内多所重点大学建立战略合作,每年面向全国重点高校,招募优秀学子,并通过全程互动式实习,帮助学生尽快融入企业,了解行业和公司背景,适应企业文化,掌握各项工作所需技能,打造未来精英金融人才和公司管理干部,希望通过新华保险的公司平台帮助您的职业生涯“直挂沧海云帆”。
公司将为正式员工提供:
(1)具有竞争力的薪酬及广阔的发展平台,创造成就个人价值的机会;
(2)除五险一金外,为员工提供企业年金、补充公积金、员工及家属补充医疗及风险健康保障等全方位福利保障;
(3)完善的人才培训、培养和职业发展体系;
(4)丰富的假期,包括法定年假、公司长期服务福利假、带薪病假、异地工作福利假等;
(5)外地学生协助在上海办理落户等手续;
(6)员工体检、旅游、健身等丰富的活动。
三、招聘岗位
财务管理方向 |
2人 |
财务会计类 |
人事管理方向 |
2人 |
人力资源类、工商管理类 |
法律合规方向 |
2人 |
法律类、风险管控类 |
风控审计方向 |
2人 |
审计类、财务会计类 |
销售管理方向 |
4人 |
金融类、保险类、工商管理类 |
培训师方向 |
3人 |
金融类、保险类、教育类 |
核保理赔方向 |
2人 |
保险类、数学类、医学类 |
统计分析方向 |
3人 |
统计类、数学类 |
市场企划方向 |
4人 |
市场营销类、统计类、广告类 |
客户服务方向 |
5人 |
金融类、工商管理类 |
四、内勤管培生招聘要求
(1)2015届全日制本科或以上学历毕业生,保险类、金融类、经济类、工商管理类、财务会计类、数学类、统计类、法律类相关专业,综合素质优秀者可放宽对专业限制;
(2)个人形象端正,品行良好,具有丰富校园活动或社会实践经验者优先;
(3)较强的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力,强烈的责任心和事业心;
(4)有志于在金融或保险行业发展,愿意从专业岗位开始,不断学习积累和完善提升;
(5)善于学习,乐于接纳新事物,勇于创新,敢于面对压力和挑战;
(6)熟练使用windows、office等相关办公软件的操作。
学生通过校园招聘面试及评测流程,确定录用后可签订三方协议,2015年毕业拿到学历、学位证书后即可与公司签订正式劳动合同。
五、招聘行程
学校 |
时间 |
地点 |
上海财经大学 |
2014.11.10 19:00—20:30 |
武东校区学生中心A205 |
华东理工大学 |
2014.10.30 19:00—20:30 |
徐汇校区第一教学楼101 |
华东师范大学 |
2014.11.06 19:00—20:30 |
待定 |
上海大学 |
10月下旬 |
待定 |
东华大学 |
10月下旬 |
待定 |
上海交通大学 |
11月上旬 |
待定 |
六、简历投递方式
(1)可以邮件形式进行投递,投递邮箱为: recruit_sh@newchinalife.com 简历投递要求:“姓名+学校+所学专业+应聘岗位”组成邮件标题。
(2)可登陆智联招聘、前程无忧搜索“新华人寿保险股份有限公司上海分公司”,查看更详细的管理培训生相关岗位信息并投递简历。
(3)可通过电脑或手机登陆公司官方招聘网站(nci.hirede.com)或微信平台,进行简历投递。