湖北省恩施市改善农村教师待遇,人均年收入可增加1.4万元

恩施市改善农村教师待遇 人均年收入可增加1.4万元
荆楚网消息（通讯员 郭辛林）5月25日，从恩施市教育局获悉，该市已将义务教育学校政府目标责任奖、综合治理考核奖、文明单位奖、档案达标奖四项奖励全部纳入财政预算，预计农村教师人均年收入可增加1.4万元左右，农村教师福利待遇将得到全面改善。
不仅如此，恩施市还做出决定，从2014年起，对已取得中、高级专业技术职务任职资格但尚未聘任的人员，通过年终考核后，其中90%的教师可按照中、高级最低岗位工资标准一次性落实职称工资待遇，解决因岗位限制不能聘用的问题。同时，高中教师绩效工资的30%部分再增加50%纳入财政预算，这意味着乡村教师工资将高于当地公务员平均工资，不仅实现了教育超越当地经济发展状况而超前发展，而且实现了教育先于其他行业或部门而先行发展。
据了解，恩施市始终坚持把教育放在优先发展的战略地位，大力营造尊师重教的社会氛围，研究制定多项切实可行的政策措施，提高教师各种待遇，努力让教师成为社会上尊敬、最令人向往的职业。
优先保障教师工资待遇。该市确保了教职工工资逐年增长，绩效工资、住房公积金、各类保险等全部落实，义务教育学校教师绩效工资标准提升到人均年标准1.377万元。今年4月，该市落实了湖北省教育厅关于农村骨干教师补助，为422名骨干教师兑现了每人每月600元的补助共304万元。
优先改善教师住房条件。该市强力推进教师经济适用房建设，5年来，共投入4100余万元，建成农村经济适用房241套，建筑面积33000平方米；投入1.2亿元，建成城区经济适用房413套，建筑面积61000平方米；投入3500余万元，建成农村教师周转房905套，建筑面积30000余平方米，近2000名教师实现了“安居梦”。
优先改善教师工作环境。近2年来，该市教育总投入达16亿元。2012年，教育投入7.3亿元，占GDP的5.36%，较上年增长0.74%，公共财政预算教育拨款增长高于财政经常性收入11.7%；2013年，教育投入8.7亿元，占GDP的5.4%，较上年增长0.04%，公共财政预算教育拨款增长高于财政经常性收入0.05%。另外，总投资近6000万元添置了“班班通”等信息技术设备，组建了VPN教育虚拟专网。目前，该市243所中小学、74个教学点中，只有5所小学，39个教学点不具备互联网接入条件，互联网接入率71.6%，完小以上学校互联网接入率96.4%，城区学校班班通设备实现了全覆盖，农村中小学、教学点数字资源实现了全覆盖，极大地改善了办学条件，优化了教师的工作环境。