一、深入学习,统一思想。该县分管领导高度重视,多次组织编办全体人员认真学习中央、省、市关于分类推进事业单位改革的《指导意见》、《实施方案》,深刻领会分类工作的指导思想、基本原则和任务要求,深刻理解科学分类是全面推进事业单位改革的基础和切入点,统一思想认识,准确把握事业单位分类改革的目的和意义。
二、制定方案,拟定目录。根据省、市事业单位分类目录,该县结合实际,由县编办牵头,在深入调研的基础上,拟定《万安县事业单位分类目录》,经县编委研究同意后,通过政府内网形式向全县公开,同时下发了《关于尽快报送万安县事业单位分类意见的通知》,要求全县各单位按照事业单位分类相关文件要求,结合本单位实际,参照《事业单位分类目录》及时上报本单位分类意见。
三、把握原则,严格审核。对各单位上报的事业单位分类意见,由县编办组织人员,分工负责,对照《分类目录》要求逐一进行初审,严格分类划分标准,把事业单位承载的社会功能作为分类工作的标尺,不以机构名称、经费来源、人员是否参公作为分类依据,禁止经营类向公益类挤、公益类向行政类靠,不搞“一刀切”、不随意扩大目录确定的范围,把握分类基本原则,确保分类工作科学规范进行。
四、分析问题,稳妥解决。针对各事业单位上报的分类意见,遇到的功能定位不准、职能复合不清等问题,积极开展专题调研,并与该事业单位及主管部门沟通,提出调整意见,协商稳妥解决。对于分类工作中把握不准的疑难问题,加强与上级机构编制部门的沟通与对接,确保分类工作既符合省、市分类改革精神,也符合该县实际发展需要,稳步推进事业单位分类工作。