海南省农村信用社联合社(简称海南省农信联社)2007年8月正式挂牌，是海南省地方银行业金融机构，下辖19家市县行社(农商银行、农合银行、农信联社)，2013年末存、贷款规模分别居全省商业银行第二、第一位，是海南近几年发展快的商业银行之一。自主创立的“一小通”小额信贷获银监会服务小企业及“三农”十佳特优金融产品奖、海南省政府科技成果转化二等奖和科技进步三等奖，“一小通”小额信贷管控系统获人民银行科技发展二等奖,海南省农信联社和小额信贷总部党总支先后获“全国五一劳动奖状”、全国“创先争优先进基层党组织”称号，2人获“全国五一劳动奖章”。6年来以极具竞争力的薪酬体系、以人为本的企业文化、施展才华的广阔舞台吸引了全国各地优秀人才加盟，有的已走上海南省农信联社和市县行社领导岗位。
海口农村商业银行股份有限公司(简称海口农商银行)于2011年12月挂牌成立，是海南省农信联社下辖规模大、质量好的农商银行，是海南省百强企业。2013年末，存款141亿元，贷款99亿元。
海南省农信联社一直坚持科技引领，因业务快速发展和科技队伍建设需要，海南省农信联社、海口农商银行现面向社会(含高校应届毕业生)公开招聘科技和电子银行专业人才。一经录用，将以公平的晋升机制、优厚的薪酬待遇、完善的培训体系，实现个人与团队共同成长。诚邀优秀人士加盟!
一、招聘岗位及人数：科技岗38人;电子银行及银行卡业务岗40人。
二、工作地点：海南省海口市。
三、基本条件
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，岗位有明确要求的除外;
2.科技岗要求计算机相关专业，有IT高级工程师职称或系统架构师、系统分析师、信息系统项目管理师资格者，专业可放宽;电子银行及银行卡业务岗要求计算机、经济金融、法律、管理及市场营销等专业;
3.身心健康，品行端正，职业操守良好，没有不良记录。
四、具体岗位条件
(一)海南省农信联社科技处负责人(1名)
1.40周岁以下，5年以上银行科技工作经验;
2.有IT高级工程师职称或系统架构师、系统分析师、信息系统项目管理师资格;
3.有省级银行业金融机构科技部门副总经理2年以上任职经历，或相当岗位职级经历。
担任省级银行业金融机构科技部门总经理或相当岗位职级经历者优先。
(二)海南省农信联社科技处副处长(1名)
1.40周岁以下，5年以上银行科技工作经验;
2.3年以上地市级银行业金融机构科技部门负责人任职经历或相当岗位职级经历。
有中级职称或系统架构师、系统分析师、信息系统项目管理师资格者优先，担任省级银行业金融机构科技部门副总经理或相当岗位职级经历者优先。
(三)海南省农信联社网络中心(海口农商银行科技服务中心)岗位
1、科技服务中心副总经理(2名)
40周岁以下，8年以上IT及5年以上金融行业工作经验，熟悉银行项目管理知识。
具有地市级及以上银行业金融机构科技部门工作经验者优先。
2、网络运维岗(1名)
3年以上大型企业或银行网络系统设计、实施、维护经验，能熟练操作主流网络设备配置命令，能独立解决复杂网络问题。
有Cisco、华为、H3C等中、高级网络认证资质者优先。
3、安全管理岗(1名)
40周岁以下，能熟练使用各种网络攻击防护工具，掌握各种入侵技术原理和应对办法，有熟练处理安全应急事件的经验和能力;熟悉银行业信息系统安全技术，有较高网络安全相关知识和信息科技安全审计能力。
4、数据库软件管理员(2名)
5年以上IT从业经历，有丰富大型数据库软件(Informix，DB2，Oracle、Sybase等)配置、维护、性能调优经验，熟悉Aix、Linux、Windows操作系统，能独立完成数据库软件的安装、配置及性能调优工作。
有商业银行工作经验者优先。
5、应用系统运维岗(2名)
3年以上IT从业经历，熟悉Aix、Linux、Windows操作系统、网络及SQL数据库操作命令。
有商业银行工作经验者优先。
6、软件技术开发岗
(1)高级开发工程师、项目管理师(6名)
5年以上IT从业经历，3年以上金融行业工作经历;精通C语言或Java语言，熟悉技术文档编写，精通常用大型数据库软件。
(2)软件测试工程师(2名)
3年以上IT从业经历，熟悉银行业务测试案例设计、测试报告编写等，熟练掌握各种测试工具，能对系统进行性能及渗透性测试。
(3)初级技术开发工程师(20名)
2014年或2015年应届毕业;熟练掌握C语言或Java语言,熟练数据库SQL语句及存储过程编写。
(四)海南省农信联社银行卡部(海口农商银行电子银行总部)岗位
1.电子银行总部总经理(1名)
(1)40周岁以下;
(2)8年以上金融工作经历;
(3)至少5年地市级及以上银行业金融机构银行卡、个人金融、电子银行业务等相关工作经历;
(4)担任过地市级银行业金融机构银行卡部、电子银行部副职或有相当岗位职级经历。
担任过地市级银行业金融机构银行卡部、电子银行部负责人或有相当岗位职级经历者优先。
2、电子银行总部副总经理(1名)
(1)8年以上金融工作经历;
(2)至少3年地市级及以上银行业金融机构银行卡、个人金融、电子银行业务等相关工作经历。
具有地市级及以上银行业金融机构银行卡或电子银行工作经验者优先。
3、电子银行总部业务岗
(1)收单业务部经理岗(1名)
5年以上经济从业经历，2年以上岗位工作经验，掌握收单业务知识，拥有商户收单开发和业务管理经验。
(2)电子渠道部业务经理岗(1名)
3年以上经济或IT从业经历，1年以上电子银行或互联网金融相应岗位工作经验;有较强协调、项目管理和营销策划能力。熟悉海南市场者优先。
(3)营销策划岗(1名)
2年以上银行工作经验，有金融同业、广告、媒介、公关、营销策划等相关岗位1年以上工作经验;熟悉广告设计、媒介投放、公关宣传等渠道运作。
(4)信用卡部经理岗(1名)
3年以上信用卡业务管理工作经验，其中1年以上团队管理经验;有较强沟通协调和执行能力。
(5)信用卡部风险管理岗(1名)
3年以上银行信用卡风险管理工作经验;有信用卡发卡审核工作经验;有较好文字表达和沟通能力。
(6)信用卡部资信审核岗(1名)
3年以上信用卡资信审核工作经验;熟悉信用卡资信审核流程及操作，有较强风险排查和文字表达能力。
(7)信用卡部还款催收岗(1名)
2年以上信用卡催收工作经验;掌握信用卡基本业务及银行业务流程和规范，有较强语言表达和沟通能力。
(8)信用卡部产品研发岗(1名)
2年以上银行工作经验，有银行卡产品研发与管理、活动策划推广及项目管理经验，能独立推动单个新项目;有较强文字表达能力。
有参与项目经验工作者或多岗位技能者优先。
4、电子银行总部客户经理(产品营销经理)(30名)
主要职责：银行卡及电子银行业务市场拓展、产品营销及其专业化服务，包括商户POS拓展维护、自助设备推广运营、信用卡发卡营销等。
(1)有较强市场开拓、沟通协调和语言表达能力;
(2)1年以上金融、电子商务、市场营销等从业经验者优先;
(3)有一定客户资源者可适当放宽条件。
五、招聘程序
报名→笔试→面试→体检→录用。具体时间安排以海南省农村信用社联合社公告为准。
六、本次招聘解释权归海南省农村信用社联合社。
本招聘启事长期有效，招满为止，年龄计算以应聘者报名日(邮寄报名以邮戳日)为准。招聘程序等详情请登陆海南省农村信用社联合社官方网站http://www.hainanbank.com.cn通知公告栏查询。
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