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中国电信安徽公司2014校园招聘补录公告

2014-03-19 11:05:00 来源:无忧考网


  中国电信安徽公司系中国电信股份有限公司在安徽设立的分公司,下辖16个市级分公司和65个县级分公司,拥有员工1.2万人,注册资本 38.71亿元,固定资产原值超过260亿元,是安徽省内规模、网络资源最丰富、服务最广泛的通信运营企业。

  作为全省通信行业的领航者,安徽公司顺应中国电信的全业务经营和转型战略,倾力打造的综合信息服务提供商,业绩考核连续多年处于全集团前列。安徽公司先后被授予“全国诚信维权单位”、“全国五一劳动奖状”、“通信行业用户满意企业” 、“数字安徽五年建设先进单位”等荣誉称号。安徽公司与全省所有市级政府和江南、江北产业集中区签署了信息化战略合作协议,“十二五”期间更是投入260亿元推进“无线城市,数字安徽”建设,从电子政务到城市管理,从行业应用到企业服务,从数字校园到农村通信,中国电信安徽公司已将基业之树深深植根于江淮大地,成为数字安徽建设的主力军。

  因业务快速发展需要,中国电信安徽公司面向2014届全日制应届本科及以上学历毕业生增补招聘计划76名,详细情况如下:

 

  一、招聘范围及数量

  市分公司:21人。院校范围限重点及邮电类院校(重点及邮电类院校范围请在中国电信安徽公司招聘网站查询)。

  县分公司:55人。院校范围放宽至二本及以上院校。

  以上要求为全日制本科及以上学历的应届毕业生,不含专业硕士、专升本和三本院校毕业生。

 

  二、招聘专业

  专业以计算机、通信、广告宣传策划或市场营销等相关专业为主。适量接收财务等综合类专业。

 

 

序号

单位

重点及邮电类院校

二本院校及以上

补录
计划

专业需求

补录
   计划

专业需求

定向县分公司

1

蚌埠市分公司

0

 

2

市场营销

五河县、固镇县

2

芜湖市分公司

2

计算机

1

通信

繁昌县

2

市场营销

1

市场营销

无为县

 

淮南分公司

0

 

1

计算机

凤台县

1

市场营销

凤台县

4

马鞍山市分公司

0

 

1

通信

当涂县

1

市场营销

含山县

5

安庆市分公司

1

通信

6

通信

枞阳县、太湖县各2人;潜山县、宿松县

2

计算机

枞阳县、潜山县

2

市场营销

枞阳县、宿松县

6

宿州市分公司

1

通信

1

计算机

灵璧县

1

计算机

2

市场营销

泗县、砀山县

7

阜阳市分公司

2

计算机

1

通信

临泉县

1

计算机

颍上县

3

市场营销

阜南县、颍上县、临泉县

8

黄山市分公司

1

财务

3

通信

歙县、黟县、祁门县

4

市场营销

歙县、祁门县、休宁县、黄山区

9

滁州市分公司

0

 

1

财务

定远县

2

计算机

凤阳县、明光市

2

市场营销

来安县、天长市

10

淮北市分公司

1

计算机

1

市场营销

濉溪县

11

铜陵市分公司

1

通信

 

通信

 

1

计算机

1

计算机

铜陵县

1

财务

1

市场营销

铜陵县

12

宣城市分公司

1

通信

1

通信

郎溪县

1

市场营销

3

市场营销

宁国市、广德县、泾县

13

六安市分公司

0

 

3

通信

舒城县、霍山县、叶集开发区

2

市场营销

金寨县、霍山县

14

池州市分公司

0

 

2

市场营销

东至县、石台县

15

亳州市分公司

2

通信

2

通信

蒙城县、利辛县

1

市场营销

利辛县

16

省信息中心

1

计算机

 

 

 

17

省传输线路维护局

2

通信

 

 

 

合计

21

 

55

 

 

 

      说明:

      通 信 类:含移动通信、信息工程、通信与信息系统、信号与信息处理、通信工程及相关专业

  计算机类:含计算机科学与技术、计算机应用、计算机软件、网络工程、数据挖掘及相关专业

 

  三、招聘流程

  1.网上报名:点击登录提交个人简历及相关资料(各种证书必须提供原件的电子版),明确就业意向。网上报名从317日开始,到48日结束。每人限选1个职位。

  2.简历筛选:安徽公司各用人单位定期对简历进行筛选,将以短信、电话等方式通知笔试入围应聘者。

  3.笔试:笔试将于4月中下旬组织。笔试地点:安徽邮电职业技术学院,合肥市长江路和潜山路交叉口向南200米。

  4.面试:各用人单位将邀请入围面试毕业生到用人单位所在地进行面试,毕业生参加面试所发生的食宿费、单程交通费(火车或者汽车)等费用由中国电信安徽公司承担。

  5.签订协议:确定录用人选后,经省公司审核,正式签定就业协议书。

 

  四、特别约定

      为增强就业协议的严肃性和约束力,用人单位在与毕业生签订就业协议书时,将就以下事项作出特别约定:

      1.就业协议一经签订,原则上不得违约。因特殊原因确需违约的,违约一方需向另一方支付10000元违约金。

  2.毕业生与企业首次签订劳动合同的期限为三年。

  3.毕业生正式报到前,用人单位将组织体格检查,经体检不合格的就业协议书无效。

 

  五、其他说明

  1. 报名参加市分公司招聘的重点及邮电类院校毕业生本科需英语四级425分及以上,研究生需英语六级425分及以上。

  2.毕业时需取得毕业资格及相关学位。

  3.各用人单位联系电话请通过安徽公司招聘网站“招聘单位”栏目查询,毕业生可直接跟各用人单位直接联系,咨询相关事宜。

 

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